眾維煤業開展思想、紀律、作風大整頓活動

眾維煤業開展思想、紀律、作風大整頓活動

通過開展《眾維煤業思想、紀律、作風大整頓03manbetx 報告》的活動，我們進一步領悟到，作風問題關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎著公司的目標任務能否順利完成。那麼如何加強新形勢下黨的作風建設？如何貫穿黨的教育實踐活動這條紅線？賈修啟董事長在在河南能源新疆公司教育實踐活動黨課專題輔導會上也為我們提出了更高的要求。我們一定要認真落實集團的相關精神和要求，切實加強作風建設。

當前，各單位正以開展和鞏固教育實踐活動為動力，動真格、求實效，持之以恒抓好作風建設，推動企業實現新跨越。改進工作作風，最根本的是發揚艱苦奮鬥的精神，最核心的是密切聯係群眾。領導幹部職工心理裝著職工，帶著良心和真心抓安全，帶著關愛員工的深厚感情安全，才能贏得職工的認同。

儉則約，約則百善俱興；侈則肆，肆則百惡俱縱。擺譜擺闊、大手大腳、奢侈浪費等諸多作風問題不僅是人民群眾十分關心關注的熱點問題，也是我們作風整頓的重點問題，在企業中要堅持源頭防腐、陽光防腐、鐵腕治腐，以釘釘子、擰螺絲精神，一步步做，一扣扣緊，形成反腐倡廉的高壓態勢，確保紀律的剛性約束。

對眾維煤業來說，煤炭市場大形勢不容樂觀，這更需要我們不斷激發黨員及職工隊伍幹事創業的熱情，全麵提升企業發展的活力及創新力，不斷增強職工對企業的歸屬感、責任感；創新性實施提質增效、強機建製等工程，真正實現作風轉變上的新躍升，形成領導有正氣，職工有士氣，單位有朝氣的良好局麵。

我們加強作風建設唯有在堅持中深化、在深化中堅持，切實把知與行結合起來，才能以實實在在的行動，培育實實在在的作風，把企業跨越發展不斷推向新的水平。