川煤達竹公司斌郎煤礦安全作風建設出新規

進入5月以來，斌郎煤礦黨委進一步加強幹管人員安全作風建設，認真履行幹管人員安全管理、監督職責，全麵落實安全生產責任製，不斷提高安全執行力和工作效率，量身定製了幹管人員安全作風建設16條新的規定，有效製止現場安全監管不力，管理密度不均衡，作風不深入的現象。

規定明確了領導帶班、機關幹管人員安全值班人員不得低於8個小時，日常下井不得低於3小時，隊級管理人員日常下井不得低於4小時，現場值班必須與職工同進同出，井下帶班、安全值班、安全巡視必須嚴格按班次下井，幹管人員月度下井夜班個數不低於下井指標的20%，幹管人員除在明確下井目的地外，無特殊情況不得在井下其它地點停留時間超過2小時，幹管人員下井要分旬完成下井指標，按月度下井指標計算每旬下井任務，違者每次處以50至100元的罰款。

該礦同時規定：當月出差、事假、病假按比例核減下井指標，但必須出具相關證明，經分管領導簽字確認，報黨政主要領導批準後，將相關手續報紀監審科、政工部備案。