川煤達竹公司嚴管作業規程 堵實管理漏洞
達竹公司石板選煤發電廠何建民
近日,川煤達竹公司召開2014年5月安全生產例會和安全生產緊急辦公會。針對企業目前安全生產形勢,在03manbetx 和查找管理薄弱環節的基礎上,重申和製定辦法措施,從六個方麵嚴格作業01manbetx 編製質量的提高,嚴堵管理漏洞,確保“補牢”效果。
一是建立自上而下的作業01manbetx 嚴管程序,從編製到執行形成高度閉環。由公司生產部門製定“關於強化作業01manbetx 與技術措施編製和貫徹實施的管理意見”,明確各級業務部門責任。
二是加強各單位工程技術員的培養,建立培訓和考核考試機製,切實提高工程技術人員的責任意識和業務水平,從而確保作業規程的編製質量,增強規程措施的針對性和可操作性。
三是嚴格執行作業規程會審製度。作業規程的會審,職能部門、區隊必須參加。會審意見和主要技術措施執行手寫手簽、存檔備案。對作業規程、技術措施不具操作性的,納入隱患、“三違”進行管理,追究相關人員責任。
四是堅持作業規程的複審製度。各二級單位必須每月對所有在用作業規程進行一次認真複審。
五是嚴格作業規程、技術措施的貫徹執行,強化規程措施的傳達、學習、考試製度。重點是加強轉崗人員和新進人員規程措施的培訓和考試。考試建立員工電子檔案,考試卷必須存檔備查。同時,各礦、廠、公司必須堅持把現場隨機抽查員工貫徹掌握作業規程情況,作為安全檢查的內容之一嚴格考核。如果現場發生較大變化時,現場值班隊幹、帶班領導必須及時報告,以便及時修訂完善。作業規程不符合現場實際,不能有效指導生產時必須停產,否則按違章指揮論處。
六是把作業規程的編製複審和落實情況,一並納入安全監管和質量標準化檢查。6月份開始,公司對各二級單位作業規程執行情況進行考核和通報。