郭新星:論企業安全文化建設在企業安全生產中的重要性
安全生產是一個企業可持續發展的生命線,安全生產不僅關係到員工的人身安全和經濟利益，同時也關係到社會的穩定和經濟的發展。因此，安全問題顯得尤為重要。企業要想充分發揮員工在企業安全生產中的主導地位和能動性，確保各項安全措施的貫徹落實，並自覺遵守執行，就必須建設好、使用好安全文化。
什麼是安全文化，精細管理工程創始人劉先明認為：企業安全文化是企業在實現企業宗旨、履行企業使命而進行的長期管理活動和生產實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業行為中所體現的安全性特征、以及構成和影響社會、自然、企業環境、生產秩序的企業安全氛圍等的總和。
企業安全文化中核心的內容是安全文化理念，它是指導和明確企業安全管理工作方向和目標的指南，它是激發全體員工積極參與、主動配合企業安全管理的動力，它是全體員工接受企業安全管理的規範和約束；企業安全文化理念是人們關於安全以及安全管理的思想、認識、觀念、意識，這種思想、認識、觀念、意識將時時處處指導和影響員工的行動方向和行動效果、結果的；所以，作為高危性的企業和其他任何在經營、生產行為中有可能出現安全02manbetx.com 的企業、單位，都有必要科學、創新、係統地建立、健全起全體員工能認同、理解、接受、執行的正確、適應而先進的安全文化理念，並倡導全體員工認同、理解、接受、執行這種安全文化理念。
企業安全文化是企業文化延伸和滲透到安全管理工作的一脈分支，企業安全文化是企業文化的必不可少的組成之一；創建企業安全文化是推進企業文化建設的必不可少的支護，同時開展好和建設好企業安全文化又不能離開企業文化理念和企業文化建設規劃的統一指導，企業安全文化建設的成效也將從一個側麵充分反映企業文化創建的實效。沒有正確、適應和先進的企業安全文化，企業安全管理將可能是沒有方向和目的管理；沒有正確、適應和先進的企業安全文化，企業的安全管理將可能隻是停留於企業紙麵或口頭上的製度文字，而落實不到企業全體員工的行為中去。
企業安全文化有多種表現形式，如安全文明生產環境與秩序，安全管理體製及安全生產規章與製度的建設，以及沉澱於員工心靈中的安全意識形態、安全思維方式、安全行為準則、安全道德觀、安全價值觀等。歸根結底，企業安全文化的內涵可以濃縮成兩點：一是創造安全的工作環境；二是培養員工做出正確的安全決定的能力。
天溪公司自成立以來始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，落實“嚴格管理、遵章守紀、規範作業”的安全管理要求，推行以人為本、目標管理、量化指標、細化措施的思想，突出安全工作是各項工作重中之重的地位。公司領導班子積極思考，總結經驗，從抓安全教育入手，完善各項規章製度，建立健全監督檢查機製，培育企業安全文化，紮紮實實做工作，想方設法保安全。在公司飛速發展，生產任務繁重的情況下，既抓效益，更保安全，為保障公司安全生產做出了重要貢獻。
良好的企業安全文化不僅會使企業的安全環境長期處於相對穩定狀態，更重要的是經過企業安全文化的建立，能使員工的思想素質、敬業精神、專業技能等方麵得到不同程度地提高，同時也會帶動與安全管理相適應的經營管理、科技創新、結構調整等中心工作的平衡發展，這對樹立公司清潔天溪、科技天溪、和諧天溪的品牌形象和增強公司的綜合實力等大有裨益。
企業培育是我公司安全文化建設的一個主要途徑：公司經常通過班前班後會、個別談話、安全競賽評比、觀看安全影像、參觀展覽、02manbetx.com 現場03manbetx 會以及開展安全活動日、周、月等來加強安全思想教育。通過以上各種形式的安全教育，充分闡釋了安全文化，大力傳播了安全文化，係統灌輸了安全文化，認真實踐安全文化，喚醒員工對安全健康的渴望，從根本上提高了安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”的觀念。
安全行為文化的培育要從樹立正確的安全觀念，掌握必要的安全知識，提高其安全操作技能著手，逐步規範人的行為，提高自我保護能力，是避免“三違”、控製02manbetx.com 的有效途徑。
企業安全文化作為現代化企業生產力的重要保障，是企業文明和素質的重要標誌。抓好安全文化建設，有助於改變人的精神和道德風貌，有助於改進和加強企業的安全管理。企業安全文化具有優化安全管理係統，改變以及抵抗其他不良係統的影響與作用的能力，具有從周圍環境中取得有益的物質、能量、信息而為我所用的功能。企業安全文化主要有導向、約束、凝聚和激勵等功能。企業的安全文化是對傳統安全管理的一種升華，它在改變那些以往的安全觀念過程中，創造和更新了人們的安全觀念，使理性的安全意識與現實的安全管理有機結合起來。企業的形象如何，安全是重要的組成部分。企業安全文化的建設能讓每一名員工牢固樹立起安全是法的理念，安全是效益的理念，安全是“人、技、物”三防並重的理念，安全在自己，安全為自己的理念。
企業安全文化建設的問題，歸根結底是安全價值觀塑造的問題，是把企業安全文化貫穿於企業生產經營管理工作之中的問題。多年的安全管理實踐告訴我們，眾多的規章製度，健全的安全網絡，仍然無法杜絕02manbetx.com
的發生。僅僅靠監督與被監督的傳統管理模式，仍然難以保障安全生產目標的實現。麵對新的形勢及發展要求，隻有超越傳統安全監督管理的局限，提高安全管理各層人員的安全文化素養，用安全文化去塑造每一位員工，從內心認同企業安全文化價值觀，激發員工“關注安全、關愛生命”的本能意識，才能最終實現本質安全，全麵提高企業安全生產管理水平。
