梧桐莊礦擰緊“四風”總開關

梧桐莊礦擰緊“四風”總開關

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，梧桐莊礦多管齊下，力反“四風”，徹底擰緊了“四風”總開關，促進各項工作的順利開展。

該礦創建“礦班子+職能部室+支部”的聯係點包保模式，領導幹部深入包保單位開展調研活動，從安全、生產、成本和質量標準化等方麵通過現場調研、03manbetx 調研、對話調研等方式，進行深層挖掘，將職工反映的熱點，難點，協調解決，架起了幹群關係“連心橋”。每位礦級領導到所包區科蹲點調研不能少於三天，對所包保單位進行諫言獻策，共同解決製約發展“瓶頸”，並形成一篇幫助基層解決實際問題的調研報告。截至4月20日，副總以上領導共撰寫調研文章50篇，同時，采取座談會、征求意見等形式，入一線，進班組，到崗位，麵對麵與職工群眾交流，廣泛征集職工群眾反映礦領導班子成員的“四風”問題，密切了黨群關係。截至4月中旬，共召開座談會16場次，征求有價值的意見建議305條。礦兩級領導班子召開高質量的專題民主生活會，針對征求的意見和建議，認真開展“四風”普查，對照上級作風建設規定，逐一查擺存在問題並進行整改。該礦完善了公車使用製度，取消以往一事一車的出車方式，隻在周三和周五兩天派出一輛公車，因工作需要外出的人員在前一天進行登記，綜合辦公室統一安排坐小班車外出，大大降低了出車次數，達到降消耗，節支出的目的。

(曹江茹)