今年以來,峰峰集團羊東礦紀委加強副科級以上管理人員廉潔檔案管理,作為選拔任用領導幹部的重要依據。
該礦對領導幹部的廉潔檔案推行了文本檔案和電子檔案的雙軌製管理,將述職述廉報告、民主生活會發言提綱、獎懲情況等信息及時歸檔,還新增重大事項報告和重點節日期間的廉潔承諾以及任前廉潔知識測試等內容,作為領導幹部提拔任用重要參考依據。通過建立領導幹部廉潔檔案雙軌製係統,達到電子與紙質檔案平衡進行,推動領導幹部廉潔從業信息化常態監督的渠道。
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