平莊煤業六家礦黨委實施民主管理強化權力監督

今年以來，六家礦黨委本著公開、透明的原則，不斷加強企務公開、民主管理、權力監督三項重點工作，讓職工參與企業管理，使黨務、政務真正陽光透明，進一步促進了勞動關係和職工隊伍的穩定。

加強企務公開。該礦深入貫徹公司“兩會”精神，按照“提出、確定、審查、公開、評議、整改”的程序，在重大決策、安全生產經營狀況、工資獎金分配方麵等方麵加強公開，使廣大職工群眾更廣泛、更直接地參與到企務公開中來，為促進黨風廉政建設，進一步密切黨群、幹群的關係奠定堅實基礎。為保證企務公開工作能夠達到規定的要求，礦企務公開工作領導小組每季度組織相關人員，對全礦及各區隊的企務公開工作進行一次比較全麵的檢查，從公開的內容、範圍、真實性等方麵進行逐項檢查，並將檢查結果在全礦幹部會議上進行通報，對存在的問題及時同相關部門和基層單位進行溝通，並要求其進行改正，從而增加了工作的透明度，也增加了職工對礦、區隊兩級班子的可信度。

加強民主管理。該礦按照上級文件精神，積極做好了礦職代會、會員代表大會的換屆籌備工作，豐富了職工民主參與形式，暢通了民主參與渠道。該礦始終堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理製度，堅持開好礦級職代會和區隊級職工大會，依法民主決策、民主管理、民主監督，深入落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。通過積極發揮職工代表的作用，切實開展好職工代表專題視察活動。圍繞貫徹落實職工代表大會的決議、決定和生產經營管理中的重點及職工關心的熱點，開展專題視察和專項工作督查。

加強權力監督。該礦黨委以教育實踐活動為載體，將黨員幹部作風建設納入權力監督範圍之內，對工作不力、群眾滿意度低的，進行批評教育、警示訓誡；對弄虛作假、造成後果的，對有關領導和直接責任人實施問責。該礦黨委還把黨務公開和礦務公開結合起來，以落實“三重一大”規定為重點，突出黨員群眾最關心、關注的熱點、焦點、難點問題，實施監督方式創新，努力形成六家礦特色的黨務公開模式。（郭浩）