羊東礦一采區緊固安全“三把鎖”

今年以來，羊東礦一采區為確保實現安全“三零”目標，圍繞“治區求嚴，管理求全，作風求深，工作求細”的“嚴全深細”“四字”方針，突出緊固了“製度鎖、素質鎖 、整治鎖”，在全區營造了濃厚的安全生產氛圍。

這區以“製度鎖”激活動力，進一步完善了分隊包幹、設備包保、崗位責任製和以日常例行巡查、重要時段強化巡查、關鍵地區夜間巡查為主的“三巡”機製。同時，堅持工資分配“向生產骨幹人員傾斜、向遵章守紀人員傾斜”的原則，按照工作難易程度和勞動強度的不同，確定了不同工種係數和分值。將每月各隊的考核情況，與包隊管理人員的工資緊密結合起來，做到獎罰分明，進一步增強了區管理人員和職工搞好安全生產的積極性和責任感。以“素質鎖”奠定基礎，製定了詳細學習培訓計劃，利用班前班後會、安全活動、技術學習日等活動，有計劃、分步驟地對職工進行係統安全技能培訓。同時注重尖子人才的培養與作用的發揮，讓技術尖子擔任班組長，讓他們在重要崗位上發揮特長，做到人盡其才。開展了崗位練兵、技術比武、導師帶徒等行之有效的方法，為那些基本功紮實上進心強的職工創造嶄露頭角的機會，形成以部分帶動整體的新格局。以“整治鎖”消滅隱患，每旬組織包隊管理人員和隊長，采取自查自糾、交叉檢查、集中抽查的方式，對重點、關鍵工作地點進行逐一檢查，對隱患發現一處，處理一處。今年以來共自查隱患50多處，都及時得到了妥善整改、處理。