榆家梁煤礦黨的紀律檢查管理製度
第一章 總則
第一條 製定目的
為規範紀檢委工作程序,加強紀檢工作質量,維護紀檢工作權威，特製定本製度。.
第二條 本製度適用於礦屬各單位。
第三條 職責與權限
（一） 在黨委的領導下紀檢委書記全麵負責紀律檢查工作。
（二） 紀檢委副書記（專職紀檢員）協助書記進行紀律檢查和日常管理工作。
第二章管理製度
第四條 紀檢會議規定
（一）紀檢工作會議：
紀檢工作會議每年召開一次，由紀委辦公室負責組織，書記或副書記主持，會議內容：
傳達上級指示精神；
部署紀檢工作；
總結交流經驗，通報表彰在紀檢工作中成績顯著的先進集體和個人，以及模範執行黨的紀律的黨員領導幹部。
（二） 紀委委員會議：
每季度召開一次，由書記或書記委托副書記主持。
會議內容：
研究討論黨委、公司紀委的指示精神，研究全處紀檢工作。
討論通過提請黨委審定的工作報告和文件。
聽取和審定案件的立案、檢查情況，決定對違紀黨員的處分。
討論決定需要由全體委員會議決定的其它主要問題。
（三）紀委辦公會議
每月召開一次，由書記或副書記主持，會議內容：
總結當月工作，安排下月的工作。
討論研究信訪、檢查、審理、調查研究、黨員教育工作的具體問題，對有關問題提出處理意見和建議，提請紀委委員會決定。
第五條 保密規定
（一） 嚴格遵守《保密規定》，認真執行保密紀律。
（二） 嚴格執行文件登記、借閱製度，定期清點，按時清退或歸檔，不準攜帶機密文件回家或出入公共場所。
（三） 凡紀委查處的案件，在公開處理前一律要實行保密，任何人不得向外泄露。否則要追究責任，給予嚴肅處理。
第六條 學習規定
（一）認真學習黨的基本路線、方針、政策和上級有關文件，學習紀檢業務知識，不斷提高思想政治素質和業務素質。
（二）采取集體輔導、個人自學的方法進行。
第七條 工作規定
（一） 凡上級來文、來信均由紀委辦公室（綜合辦公室）登記，按領導批示傳閱。
（二）紀委不論哪個渠道收到群眾檢舉、控告、申訴的信件，統一交負責信訪工作的同誌登記。
（三） 紀委印章由專人負責管理，以紀委名義行文、開據證明、發函須經紀委書記批示。外出人員一律不準攜帶蓋有紀委印章的空白介紹信。
（四）紀委案件檔案由專人負責管理，查閱檔案須持介紹信或經領導批示；檔案不準外借，查閱檔案要嚴格保密。
（五） 凡與重大違紀案件有牽連的紀委人員，要嚴格實行回避製度。
第八條 紀委議事規定
（一）集體原則
凡屬重大問題都要由紀委全體委員會議討論決定。
紀委實行集體領導下的個人分工負責製，書記主持全麵工作。
（二） 少數服從多數的原則
會議討論決定問題必須要堅持少數服從多數的原則，對少數人的不同意見應當認真考慮，如對重要問題意見不一致，雙方人數接近，一般暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再議。會議根據需要可定期、不定期召開，出席會議的委員人數，必須超過委員總數的一半。
（四） 對紀委委員的要求
紀委全體委員要堅持“三個代表”和實事求是的思想路線，立黨為公，執政為民，剛直不阿，秉公辦事，不徇私情；要認真開展批評和自我批評，經常檢查在執行黨的路線、方針、政策和民主集中製的情況以及個人思想作風方麵的問題；要樹立謙虛謹慎、嚴肅認真的工作作風，自覺維護紀檢幹部的聲譽；要堅持調查研究，適應新形勢，研究新情況，解決新問題。
第九條 信訪工作製度
（一） 來信來訪辦理：
1、 閱信、接談：
負責信訪工作的同誌，按規定拆啟信件，加蓋公章，弄清問題的主要性質，提出處理意見。
2、 登記、填卡：
凡來信來訪按規定進行登記，對控告黨委管理的黨員幹部，反映基層黨組織的問題以及比較重大問題的案件，要填寫《重要信訪閱處卡》。
3、 辦理：
凡不屬紀檢機關管理範圍的信訪，按4日辦理分級負責的原則以及有關規定轉交有關單位、部門進行處理；凡轉交各支部的信訪，處紀委要督促辦理按時辦結；屬於本處紀委自辦的，轉交負責檢查工作的同誌承辦，根據辦理結果，答複來信來訪人。
4、 情況反映：
對管理的信訪流量情況綜合03manbetx
等重要問題，每季度要向礦黨委、公司紀委彙報一次，特殊情況可隨時反映。
5、 報送結果：
上級領導機關交辦的重要案件必須在三個月內上報。
（二） 信訪處理資料：
長期保存：有關信訪的文件、政策、決定、規章製度轉辦存根、對重要信訪問題的答複和批複、研究處理信訪問題的會議記錄、領導對某些問題的批示、案件檔案。
定期保存：有關信訪工作的年度總結、通知、報表、重要問題的報告、情況反映等保存十年，一般信訪刊物和未立案查處的材料，保存三年後銷毀。
不予保存：同一人反映同一問題（內容完全一致）的重信重訪件、催辦信及毫無實際內容的議論信、口號信等登記後銷毀
