攀煤花山礦工會注重幹部能力培養

　　攀煤花山礦工會注重幹部能力培養

　　為不斷提高工會幹部整體工作能力，更好地服務於礦區廣大職工，近日，攀煤花山礦工會以建設學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型組織為目標，進一步培養工會幹部的服務意識，為把工會建成“職工之家”不懈努力。

　　該礦工會從幹部隊伍的培訓工作入手，采取崗位自學、舉辦培訓班、外出培訓等多種形式，讓工會幹部努力學習政治、經濟、法律、社會管理、勞動關係等方麵的知識，培養他們對工會工作的高度熱情，對職工群眾的深厚感情，多做順民意、暖民心、解民憂、聚民力之事，著力提高他們組織、宣傳、教育和引導職工的能力;為職工說話辦事的能力;表達和維護職工合法權益的能力;協調矛盾、處理複雜問題的能力;以及應對和處置群體性突發事件的能力。同時，要求工會幹部深入研究新時期工會工作中的新情況、新問題，不斷探索工作的新思路、新方法，積極強化工作的協作配合能力，加強業務溝通和交流，健全內部民主，全麵培養工會幹部能力，為做好工會工作奠定堅實基礎。

　　攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平