陝煤銅川金華山礦11名礦領導深入基層掛職調研

陝煤銅川金華山礦11名礦領導深入基層掛職調研

從五月一日開始，陝煤銅川礦業公司金華山礦11名礦領導分別在該礦11個基層單位掛職調研，這也是該礦切實轉變領導幹部作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，旨在暢通密切聯係群眾渠道，幫助解決實際問題，積極應對煤市寒流，確保全礦安全生產經營等工作順利開展的具體體現。

該礦11名礦領導開展黨員領導幹部掛職調研指導實踐活動，以貫徹落實中央八項規定和省、市關於轉變作風的有關規定，以及陝煤化集團倡導的“四種風氣”和公司“四改進四倡導”精神為切入點，以增進與職工群眾血肉聯係為落腳點，切實解決“四風”問題，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象。此次黨員領導幹部掛職調研指導實踐活動采取“征求意見”、“調查研究”、 “指導工作”、 “解決問題”四個環節進行。在掛職調研指導工作實踐活動中征求到的意見建議，及時進行彙總、梳理和分撥到各有關單位解決，解決不了的問題，及時報礦黨委教育實踐活動領導小組辦公室。礦黨委教育實踐活動領導小組辦公室要對意見建議的落實情況，加強督導檢查。

通過礦領導的表率和示範作用，帶動全礦黨員、幹部深入基層，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯係群眾，切實把教育實踐活動成果轉化為推動礦科學發展的正能量，為建設富裕文明和諧美麗礦區提供強大的精神動力和堅強的思想組織保證。

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