陝煤銅川金華山礦黨委對2013年度創先爭優活動進行檢查考核

陝煤銅川金華山礦黨委對2013年度創先爭優活動進行檢查考核

連日來，陝煤銅川礦業公司金華山礦黨委對2013年度創先爭優工作進行檢查考核，為進一步掌握“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建情況，充分了解“黨的群眾路線教育實踐活動”階段成效，及時查找存在問題和不足，加強和改進2014年度黨建工作，為促進礦區健康持續發展提供堅強的政治和組織保證。

為了認真搞好這次檢查考核工作，該礦黨委成立了創先爭優活動檢查考核領導小組， 有關職能科室人員組成檢查考核組，按照相關依據和標準進行定量檢查考核。檢查考核工作自2014年5月15日開始，考核采取聽、看、查、進行座談、民主測評、定量打分、定性03manbetx 等辦法，實行“百分製”考核。聽取各單位自查，總結彙報；深入現場實地掌握黨建資源配備和工作開展情況；查有關 “四強”、“四優”創建、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況的過程資料，礦黨委及組織工作安排落實情況以及是否按“PDCA”閉環要求組織實施；進行座談，廣泛征求職工對單位領導班子、成員開展各項工作的意見和建議，主要了解在創先爭優活動中特別是爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員方麵做了哪些工作、采取了哪些措施、有什麼“亮點”、有何成效、有何創新，還存在哪些問題和不足，並進行測評。檢查考核方式及評分標準。聽取各支部創建工作情況彙報，參加人員為單位黨政主要領導、黨員代表、職工代表。查閱資料。包括“三會一課”記錄、會議記錄、學習記錄，黨費收繳記錄，以及參加黨內開展的各項活動相關資料。實地查看。檢查各支部“四強”牌版、支部辦公室、黨員活動室及單位環境麵貌情況等方麵進行評分。

在評選推薦中，廣泛征求黨內外群眾的意見，切實做到實事求是，嚴格按照程序評選，堅持“公平、公開、公正”的原則，不搞平衡照顧，真正把那些黨員群眾擁護，成績突出，具有時代特點的先進典型評選出來。先進事跡力求真實、準確、具體、生動。宣傳典型、學習先進。各基層黨組織對表彰的先進典型，要大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，努力營造一個學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。通過表彰，進一步完善基層黨組織建設，充分調動黨員幹部的工作積極性，為推動該礦各項工作健康發展做出新貢獻。

陝煤銅川礦業公司金華山礦 李勝會 徐同領