華鎣山廣能公司龍灘公司掘進四隊：激發基層活力 打造先鋒團隊
本網訊 龍灘煤電公司掘進四隊始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，注重職工綜合素質提升，強化班組和諧發展，激發基層隊伍活力，打造了一支作風優良、技術過硬的隊伍，在安全生產中屢顯身手，譜寫了一曲曲掘進壯歌。
素質提升注重“實”。該隊以“創建學習型隊伍，爭做知識型職工”活動切為入點，開展了“三學四比”活動，把提升職工綜合素質作為一項核心工作抓實在。每周由隊管理人員或聘請部門專業技術人員為職工授一次課，專門講解煤礦安全01manbetx
、隱患排查整改、危險源辨識等理論知識；每月舉辦兩次“井下現場教學”，由連隊業務骨幹、有一定經驗的老師傅，在現場介紹操作要領技巧和安全注意事項，提升現場實踐操作能力。組織違章職工現身說法，把02manbetx.com
教訓轉變為推動安全生產的經驗。同時，大力開展師帶徒活動，建立起一條有力的“傳、幫、帶”學習紐帶，把職工培養成“多麵手”，提升隊伍整體業務技能水平，增強隊伍的戰鬥力、凝聚力，為保證安全生產提供了可靠的保障。
班組建設注重“和”。該隊大力開展班組建設活動，注重班組和諧發展。建立和完善了各類班組管理製度，健全完善了班組“工分製”，及時將職工關心的工分評定、“三違”及受傷情況、考勤、工資分配方案、班組獎金及罰款等公布在班務公開欄上，形成“工分班班評，信息天天清”的良好局麵。督促班組長學習《班組建設製度彙編》和填寫《班組長工作手冊》，為每名班組長建立了《班組長業績檔案》和《班組長安全誠信履曆表》，有計劃、有步驟穩定推進班組規範化建設。要求副隊長和班長每月必須與職工談一次心，及時了解職工的思想動態，做到心係職工疾苦、心知職工心事，切實推進建家工作。2013年，該隊生產一班被廣能公司評為“十佳班組”；同時，該隊也被龍灘公司評為“模範職工之家”。
安全生產注重“細”。該隊提出了“戰勝困難，敢打勝仗”的口號，強化安全生產細節管理，努力克服各項工作困難，安全生產取得較好成績。2012年10月，在掘進煤層傾角小、巷道過度長、瓦斯壓力大、頂板破碎嚴重的312運輸石門時，通過一邊組織生產骨幹架設安全點柱，架設拱架；一邊組織職工進行發镟施工，積極采用短掘短支護方式前進，僅用半個多月就將長達30多米的破碎段安全地支護過去。2013年11月，在掘進巷道兩巷垂高為10m，坡度達62°的3124回風上山回風聯絡巷時，利用“由下往上”施工方式進行掘進，采用2寸鋼管、錨樁、金屬跳板進行聯合搭設施工平台，用吊繩進行手提方式運輸工器具等有效措施進行現場施工作業，提前15天完成了掘進任務，確保了3124回風上山通風係統的穩定。同時，職工結合實際提出的《井下道岔扳道器加固》、《噴漿支護方式創新》等合理化建議21條，為公司創造經濟效益近50萬元。2013年，該隊被廣能公司評為“安全生產先進集體”。黨支部書記楊加彬也被龍灘公司評為“勞動模範”。
