清潔能源基地工會工作製度和職責

　　　　　　　　　　　清潔能源基地工會工作製度和職責
　　　第十二條 工會工作製度。
　　　（一）廠務公開製度。
　　　1、指導思想 ：全心全意依靠職工辦好企業，以職工代表大會為基本形式，以公開辦事製度，深化民主參與、民主管理、民主監督工作為主要內容，促進企業的改革、發展和穩定為目的，認真組織職工參與改革和管理。
2、基本原則：廠務公開、民主管理應堅持實事求是、依法辦事、突出重點、分開層次、方便群眾、循序漸進、持之以恒、推進企業發展的原則。
3、公開的內容：
①生產經營管理方麵包括：發展規劃目標和重大生產經營決策、改革與管理方案、物資采購工作、安全生產情況等。
②人力資源管理方麵包括：勞動用工製度、月度年度考核兌現情況、先進模範人物的評比等。
③職工切身利益方麵包括：職工福利情況、困難職工補助情況。
4、公開形式：公開的形式要可行、實用、便捷、靈活有效、因事製宜。
①建立公開欄。公開欄主要用於那些涉及職工切身利益，職工比較關注，須讓職工監督的公開內容。
②召開職代會。會前，廣泛征求群眾意見，充分醞釀；會上，讓職工暢所欲言，充分發表自己的意見，並通過民主集中製的原則形成決議；會後，做好宣傳，團結職工齊心協力執行決議。
③廠情發布會。主要適用生產經營過程中一些動態的，需及時公開並在一定範圍內征求意見的事項。
5、公開時間：公開的時間因內容而定。根據廠務處理的先後及職工群眾的願望和要求，確定公開的時間。屬於階段性工作按階段公開。
（二）女工工作製度
1、加強女職工委員會的建設，建立健全基層女工組織，定期召開女工委員會會議。
2、全麵提高女職工素質，每年至少舉辦一次女工委員培訓班。
3、認真總結女職工工作，每年“三八”期間召開女職工總結表彰會。
4、維護女職工的合法權益和特殊利益，為女職工說話辦事，認真做好來信來訪工作，要及時解決，並做好記錄。
（三）文化體育工作製度
　　1、積極組織開展形式多樣的文化體育活動，增強職工的身體素質，為生產建設服務。
　　2、每年組織三次基地級以上規模的文體活動，活躍職工的業餘文化生活。
　　3、每年為基層配備一次文體用品，定期組織指導基層開展小型多樣的文體活動。
（四）勞動爭議工作製度
1、按照《工會法》行使權利和履行義務。
2、維護職工的合法權益和民主權利、協調勞動關係、維護職工勞動權益，建立平等協商製度。
3、負責職工勞動爭議的預防和調解，提高職工與企業簽訂勞動合同，保證職工合法權益。
4、定期檢查生產單位和勞動安全，培訓等工作，努力改善職工勞動的條件和工作環境。
5、關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務，把工會建成“職工之家”而努力。
（五）勞動保護工作製度
　　1、貫徹落實國家有關的法律法規，保護職工的安全、健康，維護職工的合法權益。
　　2、積極向職工宣傳有關勞動保護的法律法規知識，提高職工的自我保護意識。
　　3、健全勞動保護監督檢查體係，每年組織一次勞動保護監督檢查員培訓班。
　　4、參與企業職工勞動保護及重大02manbetx.com 的調查處理，參與企業職工勞動防護用品的製定及對生產廠家的資質檢查和質量監督。
5、健全有毒有害崗位職工檔案，每年安排有毒有害崗位職工進行健康檢查。
第十四條 工會委員工作職責。
（一）工會職責
　　　1、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織幹部職工學習黨的方針政策。
2、組織動員廣大幹部職工協助行政完成各項工作。
3、堅持工會職能，積極參予基地的民主管理。
4、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作。
5、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育。
6、調查了解幹部職工家庭生活，幫助幹部職工解決後顧之憂，協調家庭糾紛，監督幹部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益。
7、協調幹部職工與行政的關係，協調處理勞動糾紛。
8、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作。
9、完成企業黨組織和上級工會交辦的其他工作。
　(二)工會主席職責
　　　1、在企業黨組織和上級工會的領導下，認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全麵負責工會工作，全力完成基地黨委和工會交給的工會工作任務。
2、堅持民主集中製，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定。
3、要善於發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會積極分子的作用。
4、堅持群眾路線，圍繞黨政中心，製定工會工作計劃並組織實施。
　　　5、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規章製度，采取各種措施對工會幹部的培訓，教育工作。
6、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的關係，工會同其他群眾組織的關係。
7、按照《企業工會工作條例》的規定，從實際出發，開展工作，突出重點，總結經驗，及時推廣，搞活基層工會 。
8、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法。
9、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作。
10、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作。
11、積極組織幹部職工開展建設職工之家活動。
(三)組織委員職責
　　　1、負責企業工會的組織工作，辦理接轉會員關係。
　　　2、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常了解工會積極
分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性。
3、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作 。
4、教育幹部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好幹部職工的困難補助工作。
5、關心幹部職工的生活、工作，經常了解和掌握幹部職工的生活情況和生活方麵的要求，教育幹部職工正確處理國家、集體、個人三者關係，及時向基地黨委和工會反映，提出改善幹部職工生活的建設，盡可能地減少幹部職工的後顧之憂。
6、關心幹部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難。
　　7、負責處理幹部職工有關生活方麵的來信來訪，做好勞動爭議調解工作
　　　8、做好職工代表大會準備工作和各項組織統計工作，監督並指導各分工會定期召開民主生活會。
(四)宣傳委員職責
　　　1、組織和發動會員圍繞企業的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習。
2、做好會員的工人階級革命傳統教育和“四有”教育，教育幹部職工堅持四項基本原則，提高會員的主人翁責任感。
3、 經常了解會員的思想狀況，進行實事求是的03manbetx ，及時向基地工會、黨委彙報，使思想教育有的放矢。
　　　4、做好會員的爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想。
5、組織會員參加讀書讀報活動，鼓勵幹部職工自學成才。
6、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富幹部職工文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨幹使用。
7、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管製度。
8、組織開展適合會員根據不同年齡特點的體育活動，安排組織好重大節日慶祝活動。
(五)女工委員職責
1、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。
運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。
　　2、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關係，正確處理戀愛、
婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，努力搞好本職工作；
3、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護製度的設施，保護女職工的身心健康；
4、關心幹部職工家屬工作，密切聯係廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作鬥爭；
5、協助解除女職工後顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；
6、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心並盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女職工的保健工作 ；
　　7、積極組織安排“三八”節活動。
團委工作製度與職責
第十五條 團委工作製度
（一）民主選舉製度
1、團委要按照民主集中製原則，民主選舉團委成員。
　　2、團委在民主選舉中，必須充分發揚民主，嚴格履行民主程序，保障團員的民主權利。要充分醞釀候選人，采取無記名投票和差額選舉的辦法進行，要體現選舉人的意誌，合法的選舉必須有效。
3、團委委員會每年要如期改選換屆。
（二）組織生活製度
　　　團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式，是提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯係，保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團的戰鬥力的重要手段。
（三）工作計劃製度
　　1、團委應按期製定工作計劃。
2、團委一般應做到年有計劃、月有安排。
　　3、工作計劃要結合實際簡明扼要、任務具體、責任明確。工作報告要實事求是、內容充實，有條理性。
（四）工作彙報製度
　　　團委應及時向黨委彙報工作，內容為團委開展工作的情況，需向黨委請示解決的問題等。
（五）團員證管理製度
　　　1、團委對團員證的日常管理包括：建立《團員名冊》、團員持證參加活動、團員獎勵記載、團員繳納團費記載等。
　　　2、團委每年度要在團員教育評議的基礎上按時嚴格做好團員年度團籍注冊工作。
（六）發展新團員和超齡團員離團工作製度
　　　1、發展新團員工作 ，團委應做好發展新團員的工作，要根據申請入團青年的情況，掌握一批積極分子，建立名冊，製定發展新團員計劃。
　　　2、團委接收發展對象入團，要嚴格掌握團員標準，嚴格履行入團手續，嚴格按照《團章》規定發展新團員。
　　　3、做好超齡團員離團工作、應嚴格按照《團章》的有關規定辦理超齡團員離團。
4、團委進行超齡團員離團工作，要按照一定程序辦理離團手續。
（七）推薦優秀團員作黨的發展對象製度
　　1、團委推薦優秀團員作黨的發展對象是在基層中發揮黨的助手和後備軍作用，團結教育青年的一項重要工作。
　　2、團委要做好推薦前的教育，確定推薦對象，向同級黨組織提出推薦意見，協助同級黨組織做好培養考察等工作。
　　3、團委推薦優秀團員作黨的發展對象，要按照有關程序，嚴格把關，保證質量。
　　4、團委要加強與同級黨支部的聯係，定期彙報情況，在同級黨支部的領導下，做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作。
（八）團費收繳與保管使用製度
　　1、團委要按期收繳團費並按有關規定嚴格保管和使用團費。
2、團員要按標準及時向團組織繳納團費，團委每月向上級團委繳納全部所收團費。
　　3、團委要確定專人管理團費帳目，嚴格收支手續，定期向團員公布團費收支情況，團費支出應由團委會議討論決定。
　　4、上級團委所撥團費主要用於組織支部團員青年學習科學文化知識，開發富有教育意義、有益於身心健康的活動，表彰先進，建立青年活動陣地，購買圖書等。
第十六條 團委委員工作職責
（一）團委職責
　　1、組織團員青年學習各種理論知識，學習黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務知識。
　　2、宣傳、執行黨組織和上級團組織的指示和決議，充分調動並發揮團員的模範作用，團結帶領團員青年積極投身於基地生產經營建設，努力完成黨組織和上級團組織交給的任務。
3、加強對基地團員青年的教育和管理，認真做好各項團務工作。這些工作包括：①定期召開團員大會；②發展新團員；③團籍日常管理；④收繳團費；⑤建立健全和落實團的組織生活製度；⑥團內獎懲工作；⑦積極推薦優秀團員做黨的發展對象，向黨組織輸送新鮮血液；⑧發展、培養優秀青年人才，積極、負責地向有關部門推薦。
4、關心青年，密切聯係青年。團委要圍繞黨的中心工作，經常開展各種適合青年特點的活動，關心團員青年的工作學習和生活，指導青年進行有益於身心健康的文化娛樂活動。關心青年的特殊利益，幫助青年正確處理戀愛、婚姻和家庭問題。對於青年的合理意見，要主動向有關部門反映，並創造條件努力幫助解決，以維護青年的正當權益，為青年的健康成長創造良好的條件。
（二）團委書記職責
　　　1、負責團委的全麵工作。召集團員大會，傳達貫徹黨組織的指示、決議精神，經常向黨組織彙報工作。
2、了解團員青年的思想、工作和學習情況，做經常性的思想政治工作。
　　　3、提出團委工作計劃，檢查團支部決議執行情況，負責保管團內文件。
　　　4、抓好團委的自身建設。
5、團員的教育評議工作和年度團籍注冊工作。
（三）組織委員職責
　　1、負責團的組織建設工作。掌握團委的組織狀況，製定團員、團幹部、青年名冊，掌握團員青年的基本情況。
　　2、以團員證為媒介，對團員進行日常管理，組織團員過好組織生活，檢查團員執行決議、履行團員義務、遵守團的紀律等情況。協助書記做好團員教育評議和年度團籍注冊的具體工作。
　　　3、落實支部製定的發展團員計劃，做好青年積極分子的培養教育工作，向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。
　　　4、接轉團員組織關係，按時收繳團費，做好團的統計工作。
　　　5、做好發展新團員、團員違紀處分和超齡離團工作。
（四）宣傳委員職責
　　　1、負責團員青年的思想教育工作。 搞好經常性的團課教育，組織團員青年學習政治理論、時事政治和黨的路線、方針、政策，黨、團基本知識，提出並擬定團委思想教育工作計劃。
　　　2、了解和掌握團員青年的思想動態，及時將思想教育工作中的情況、問題和改進意見提交團委會議討論。
3、圍繞生產經營中心工作，協助有關部門搞好宣傳。
4、組織、指導團員青年閱讀團的刊物，負責建立好人好事登記簿，做好通訊報導工作，負責板報或牆報的製作，保管團刊。
（五）文體委員職責
　　　1、負責組織團員青年開展文化娛樂和體育活動，活躍團員青年的業餘文化生活。，針對青年特點，製定團委的文體活動計劃，並組織實施。
　　　2、培養建立一支文體活動骨幹隊伍，並抓好團的活動陣地建設。
　　　3、抓好團員青年業餘興趣愛好小組的活動，向團員青年推薦健康、新穎、高雅的文體活動方式。