鄭靜:堅守是人生的重要品質

　　堅守是人生的重要品質

　　記者：鄭靜

　　對於個人來講：“看一個人能否成為優秀者，其實很簡單，即看這個人能不能堅持。如果選擇了一件事，並能每周堅持做一次，認認真真的做，長期下去，就一定能成為十三億人口中的優秀者”。如果連自己有興趣的事或自己愛好的事都不能堅持做下去，那就不可能成為優秀。對於企業來講，麵對嚴峻的經濟形勢，往往會有多種態度：有的信心百倍、迎難而上，不斷探索突圍解困的途徑;也有的信心不足、畏難發愁，在困難麵前手忙腳亂、束手無策;還有的抱著等、靠、要的僵化思維，不思進取，無所作為。在這種形勢下，尤其需要統一思想，以先進的理念引領廣大員工堅定信心、度危求進。

　　堅守，既是一種品質，也是一種境界。特別是當前嚴峻的經濟形勢下，堅守更是一種勇於擔當、勇於奉獻的精神體現。

　　堅守，是麵對困難的堅韌頑強。困難是客觀存在的，對此既要有憂患意識，做好長期“度冬”的思想準備，更要堅定信心，磨練自己“冬泳”的意誌。在轉型發展與經濟下滑相持的關鍵時刻，信心比黃金更重要。個別單位出現問題，主要原因是員工對管理人員的解決問題、推進發展的能力產生了懷疑。作為肥礦的一員，應學會辨證地看待形勢、03manbetx 問題，挖掘自身的比較優勢，首先帶頭堅定必勝信心，凝聚人心，形成攻堅克難的強大動力。

　　在堅守的過程中，我們要按照集團公司領導的要求，落實好三句話，一是唱好國歌，要充分認識到，麵對嚴峻形勢考驗，不采取過硬措施，不使硬手腕、鐵措施、鋼辦法，我們將會被市場淘汰、就對不住肥礦老一輩的創業者，就對不住肥礦質量標準化發源地的榮譽。二是唱好國際歌，要做到不讓企業破產、不讓員工下崗，要靠在座各位的共同努力。三是唱好好漢歌，做到該出手時就出手。生死存亡之際，再不出手，就是死路一條。

　　堅守，體現的是突破危局的職業操守。困境是最好的人才培訓機會，脫貧解困過程是最好的人才培養過程，危機是最好的人才選拔平台。肥礦人麵對困難、積極作為的思想境界。這是我們克服困難、轉型發展的最大財富。堅守，每一名肥礦人必須樹立扭虧解困必須先解思想之困，先扭觀念虧的觀念。必須堅定不移地深化改革，必須堅定不移地更新觀念，必須堅定不移地解放思想，必須堅定不移地控員提效，必須堅定不移地嚴格管理。

　　社會經濟總是呈現螺旋式上升的特點。我們有很多幹部員工，經曆的是煤炭行業的十年黃金時期，沒有經過困難時期的曆練，缺乏挑戰困難的思想準備。隻有堅守發展信念，堅守職業操守，踏踏實實地做好自己的本職工作，才能使自己的工作崗位變成創新創效的舞台，把自己鍛煉成為麵對危機有擔當、應對挑戰有思路、走出困境有辦法的人才。每一名肥礦人要認識到當前形勢的嚴峻性，危機麵前，要清醒認識到：市場不相信眼淚，市場不同情弱者。隨著煤炭市場拐點到來，煤炭企業競爭將回歸本質，由產能競爭轉變為管理、效率、質量、成本等綜合實力競爭。煤炭企業也將大浪淘沙，強者恒強、弱者更弱。轉方式、調結構、規範管理、深化改革不是一句口號，而是一項迫在眉睫的緊迫任務。

　　古人說，“臨淵羨魚，不如退而結網”。俗話說“行者百裏半九十”，都說明了行動和堅守的關係。我們想要的成功和幸福的感覺，隻有在堅守之中才能獲得。人生需要堅持，無論處於何種困境，隻要堅持就會有希望，如果放棄，就一點希望也沒有了。 因為隻有堅守，才能專注;隻有堅守，才能持續;隻有堅守，才能成就。人生不就是這樣嗎，許多時候麵臨絕境，自認為堅持不下去了，殊不知隻要再堅持一下，就會迎來新的希望!不到最後，不要輕易放棄，就算到最後，也要繼續堅持，希望往往就出現在這最後一刻!

　　人生在世，貴在堅守。堅守人性，堅守信念，堅守愛情，堅守真善美，堅守應該堅守之一切。夫子所謂“用之則行，舍之則藏”，即言人生重在為己，自身即自身尺度，不隨世風流俗與外在評價遷移，而孟子所謂“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”之大丈夫品格也。存在乃堅守之前提。暴虎馮河，子路所以不得其死。臨事而懼，好謀而成，善於在紛擾世事間者把持與保護自己，亦是一種重要之堅守也