平莊煤業紅廟礦選煤廠“曬獎金”製度化

每月分完獎金的當天，在紅廟礦選煤廠五個車間(隊)班前會議室的公開欄裏都貼著三張明細表。一張表公示著廠下發給車間的當月總獎金數（包括隊幹獎金數、班長獎金數、員工獎金分值及單項工程嘉獎數）。第二張表公示著車間每名員工的每天分值，當月累計分值。第三張表公示著本車間每名員工當月獎金數，做到筆筆有宗，員工一目了然。

為保證獎金分配公開，公正、公平，該廠年初在職代會上通過並下發了《選煤廠獎金分配管理辦法》，各車間也相應製訂了本車間獎金分配管理辦法。並明確了獎金分配過程中必須由班子集體表決和員工代表參與，堅持員工代表、車間領導、廠分管領導、廠總支書記四級審批簽字製度，使獎金分配更加細化，規範、透明。同時要求各車間獎金分配完審批後，於當天必須張榜上牆，接受員工監督。第二天，廠組織政工、經營、安檢人員深入車間班前采取聽、查、看、問形式對車間獎金分配情況進行檢查，此舉大大激發了員工工作積極性，維護了廠區穩定。（劉春濤）