峰峰集團羊東礦摸清員工思想脈搏

5月份以來，峰峰集團羊東礦針對人員思想上有些麻痹的實際情況，及時製定措施，把脈員工思想“脈搏”，有效確保了企業的平穩和諧發展。

該礦緊抓思想教育“脈搏”。及時出台了《規範員工行為養成管理規定》，進一步加強對新進員工的管理。對新入崗員工建立思想談心機製，及時掌握員工的個人思想動態。充分利用班前會、學習會等，向員工詳細說明企業發展麵臨的形勢、生產經營形勢等，引導員工將思想和行動統一到礦決策部署上來，增強企業的凝聚力和向心力。

該礦緊盯安全意識“脈搏”。各單位經常性開展員工思想動態梳理03manbetx ，針對新進員工容易出現的麻痹大意、僥幸等思想，通過交談座談、02manbetx.com 警示等多種途徑，及時把不穩定因素化解在萌芽狀態，讓員工充分認識到安全是最大的效益。該礦新轉崗工人大多沒有工作經驗，麵對溫度高、距離遠、勞動強度大的實際，做足思想教育工作，實行管理人員與新進員工承包管理，對安全意識淡薄、行為有反常的員工，及時幫助其理順情緒、糾正行為。同時，積極開展“導師帶徒”活動，強化業務培訓，采取崗前集中培訓和單位每周自主培訓相集合，確保新進員工熟練掌握施工流程和注意事項。

（王琦）