攀煤集團技術中心團委創新載體 提升青年服務水平

技術中心團委從加強團的自身建設入手，積極創新載體，不斷加強青年思想引導，深化青年實踐活動，提升青年服務礦區人民、服務企業發展的能力，取得了良好成效。

挖掘潛力，提升綜合素質取得成效。該中心團委切實服務於廣大團員青年的成長成才之需，不斷挖掘每個人的自身潛力，努力培養青年員工“與改革同行，當世紀英才”的自覺性，著力將廣大青年員工培養成企業建設的中流砥柱。針對團員青年崗位特點，開展了以“爭做知識型員工，提高公司信息化管理水平”和“服務礦區人民，保‘三網’暢通”為主題的職工技能大賽、開展“傳幫帶”、雙向培養、“1對1”幫扶、結對子等活動，挖掘潛力，提高青年綜合素質和崗位技能，為青年員工搭建成長平台。

圖為技能人員與新進大學生開展“一對一”技術結對幫扶

紮實工作，服務企業發展取得成效。該中心青年員工在實踐中探索，在借鑒中創新，在改革中奮進，先後完成了攀煤公司門戶網站、攀煤黨建信息化管理平台、公司紀委、公司工會網站的建設、攀煤公司信息化網絡設備管理係統的開發等工作；在信息化係統及網絡建設與維護方麵，勇於麵對困難，及時解決與處理問題，保障了公司網絡的正常運行。

創新載體，服務黨建工作取得成效。開展了主題突出、形式多樣、參與廣泛的建黨係列紀念活動；開展了“中國夢”、黨的群眾路線知識答題活動；開展“誌願四川•青春同行”青年誌願者服務；開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”、“青年突擊隊”等主題活動，凝聚青年發展合力、提升青年能力素質、服務企業發展大局。