把不想采的采出來——冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司管理創新保長遠係列報道之三
把不想采的采出來——冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司管理創新保長遠係列報道之三
2014年煤炭市場寒意更甚，對於煤炭企業可謂“冰天雪地”，對於一個資源枯竭的老礦井來說，更是雪上加霜。在采礦公司工作會議上，公司董事長、經理李永生強調：要做好長期生活在“兩極狀態”下的禦寒準備，按照集團公司要求，不但能“熬冬”，還要學會“冬泳”，將企業各種優勢發揮到極致，將各種不利影響降到最低，努力實現企業在逆境中的新發展。
轉觀念，贏得全員支持。在煤炭行業的冷冬，在重組礦井的衰老期，隻有通過深挖內潛降本提效，依靠管理縮小經營差距，才有望保持企業持續穩定發展。該公司黨委副書記任新軍說：“觀念一轉天地寬。我們麵對困難形勢，組織政工部門人員、團員、宣傳員等分批組成形勢任務宣講團，深入基層超前宣傳企業內外部嚴峻經營形勢和黨政決策，亮家底、指方向，提振士氣。”該公司還選樹品牌形象大使，從安全、生產、經營、班組、個人等不同層麵宣傳先進典型事跡，以向先進看齊的精神狀態投入工作，以實際行動與企業同呼吸共命運;提出“八個要效益”98條具體措施，在材料回收、修舊利廢、煤質管理、降低電費等方麵節支降耗，處處提倡節儉，時時過緊日子，開展“升坑不空手”活動，利用修舊利廢降本增效。
搞回收，贏得寶貴資源。半絲半縷，恒念物力維艱。按照珍惜資源，精采細采的原則，牛兒莊采礦公司對各盤區係統進行優化設計，實現“一巷多用”;對各邊角殘煤地區認真勘測，力求可采盡采。521006工作麵中間段受腰砟變厚帶影響，原設計需要繞過中間段二次搬家倒麵來完成，費工、費時、費安裝。隻要能多回收煤，就值得多費點神。麵對攔路虎，他們科學研製“穿層”開采方案，及時安裝後部刮板輸送機回收煤炭，變兩次分段開采為一次整體開采，多回收煤炭10萬餘噸。52807裏部斷層大、工作麵短，麵對這塊已經報批不采的殘煤，巧妙采取工作麵切眼斷層布置，堅持把因斷層形成的三角部分殘煤悉數盡收。類似因斷層引起的邊角殘煤還有56901裏部、九盤區上山煤柱、52905等處，該公司都想方設法吃幹榨盡，以沙裏淘金的精神提高煤炭回收率，確保增產增效。
打基礎，贏得發展空間。礦井老化對於牛兒莊采礦公司是不爭的事實，然而，發揮優勢、主動作為，一樣可以見到冬天裏的春天。麵臨生產條件複雜、搬家倒麵頻繁等不利因素，該公司不等不靠、自我加壓，抓管理提質量、改環境爭品牌，為長遠發展打基礎。引入精細、精準、精確、精益、精美管理，大力倡導“一次就做對，工作零缺陷”，不搞形式主義、不搞花架子、不搞標準之外的“錦上添花”，把有限的資源用在刀刃上，打造了東風井運料石門“精細管理示範崗”、三水平主送皮帶機道“精準示範崗”、井底千米大巷“精美示範崗”等亮點工程，帶動兩個采煤工作麵、五個掘進工作麵、三個皮帶運輸巷和五個機房硐室全部達到“精品”水平，在集團公司、全煤係統乃至全國樹起“現場質量”品牌。用該公司黨委書記周銀法的話說：“保持上世紀八十年代我礦樹起的質量標準化旗幟，我們責無旁貸。要讓職工在采礦公司幹得更自豪、幹得更有勁兒。”過硬的現場質量，透視著企業管理水平，改善著生產作業環境，催生了職工更大行動力，即使麵臨再多複雜難采的地區，職工一樣有信心、有勇氣去克服、去完成。
增實力，贏得上下信任。人才，是企業長遠發展的根本所在。牛兒莊采礦公司依托學習型黨組織建設，開展知識講堂、組織技術攻關、高校合作會診、提倡“英雄行動”、演練“崗位雙述”……不斷增強了管理人員科學決策、管理創新、技術研發推廣能力，促進了職工崗位小改小革的實踐和技能素質的提升。薛文全的“一刀削一刀切”電纜接線專用工具，成功申請了國家專利;白寶源發明的異型鑽杆連接器，破解了複雜地質條件下無法正常施工的難題……一年來，該公司實施科技創新項目百餘項，培養技師18名，7名同誌走上更高管理崗位。牛兒莊采礦公司努力打造知識型、管理型、創新型人才成長的搖籃，培育了技術成果，更贏得了職工的信任,為企業的長遠發展提供了有力支撐。素質高、作風硬、戰鬥力強的職工隊伍也贏得集團公司信任，在集團公司的“三大戰役”中，牛兒莊采礦公司響應號召，顧全大局，向外輸出人才，到山西、入雲南、支新疆，積極投身集團公司的外埠戰場，全力融入集團公司的持續發展大潮，砥礪了發展的意誌和搏擊市場的能力。
牛兒莊采礦公司統一全員思想，對於高投入低產出不想采的，要想方設法降低成本采出來;對於開采難度大不想采的，要克服困難采出來;對於開采費工費時不想采的，更要依靠創新創效創造條件采出來。廣大幹部職工在生產上向節儉看齊、在技術上向創新發力、在管理上向五精靠近、在實力上向更新更強衝鋒，鍛煉了“越冬”的強勁體魄，積蓄了強大的發展正能量。
居高聲自遠。牛兒莊采礦公司黨政領導，致力於礦井長遠發展，伴之而來的，是生產協調有序、企業和諧穩定、職工安居樂業的大環境，各項榮譽和成績也接踵而至。近年來，該公司連續五年被國家安監總局授予“安全質量標準化礦井”稱號，先後榮獲全國安全文化建設示範企業，全煤係統企業文化示範礦、五精管理樣板礦、現場質量文化品牌礦、改革開放35周年企業文化競爭力優秀單位等稱號，安全質量標準化獨家獲得集團公司季度綜合評比“七連冠”，實現了連續安全生產十一周年。
(喬軍玲 李秋衛)
