冀中股份段王煤業廉政文化建設氛圍

冀中股份段王煤業廉政文化建設氛圍

近年來，冀中股份段王煤業公司始終把“廉政文化”建設作為凝聚職工士氣、推進企業文化建設的重要舉措來抓，在礦區營造出了“文化而潤其內，養德以固其本”的濃厚氛圍。

首先，該公司以貫徹落實中央“八項規定”為契機，不斷把企業“廉政文化”建設當作反腐倡廉的基礎性工作，當作拒腐防變的第一道防線。一手抓“硬環境”建設，設置廉政宣傳牆、開辟廉政專欄、自己動手安裝廉政燈箱等，切實讓“廉政文化”在企業生根發芽，用蘊含深意的“廉政文化”熏陶幹部職工的思想情操。一手抓“軟環境”教育，將廉政教育和加強企業黨風廉政建設納入經常性教育內容，主要領導給幹部職工上廉政黨課，並組織廉政文化理念征集活動，引導幹部職工在思想碰撞中認知方圓，在內心深處立起規矩。並且製訂相關製度，定期對製度落實情況進行聯檢聯評，在企業上下形成良性機製和純正風氣。

其次，該公司組織幹部職工開展廉政宣誓，層層簽訂《廉政承諾書》，製訂落實管理製度，零距離接受基層職工的監督和建議。組織幹部職工及家屬開展“清風有約”聯誼會，發揮“賢內助”的助廉監督作用，形成了夫妻共鑄“廉政好家庭”的良好局麵。

再次，該公司還在基層員工中設立了黨風信息員。信息員發揮引導者作用輻射全體員工，把“廉政文化”這個看似無形的東西，深深根植於每名員工心中，在企業建設中起到了不可替代的作用，提高了廉政文化的針對性好實效性。

同時，該公司紀委以強化反腐倡廉教育、深化效能檢查工作、落實黨風廉政建設責任為抓手，推進“清廉務實”主題活動的有效開展，提升了幹部職工的自我防腐意識，從而促進公司和諧健康的發展。

（李榮 馮建雲）