下石節礦注重四種意識教育引導職工煤海建功立業

　　下石節礦注重四種意識教育引導職工煤海建功立業

　　在當前煤炭市場持續低迷的形勢下，銅川礦業公司下石節礦以強化職工政治意識、創新意識、風險意識、競爭意識為抓手，引導廣大幹部職工煤海建功，在助推銅煤中國夢的征程上實現個人創業夢想。

　　增強政治意識。該礦將貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神作為首要政治任務，將黨的群眾路線教育實踐活動與開展社會主義核心價值觀教育緊密結合起來，著力武裝頭腦、指導實踐、推動工作有效開展，切實增強的企業的凝聚力和向心力。

　　調動創新意識。各級黨組織發揮職能作用，引導身處生產經營的第一線的幹部職工積極發揮聰明才智，主動參與破解生產管理難題的科技創新、小改小革等活動當中，營造創新處處可為、人人可為的濃厚氛圍，完善創新激勵機製，激發全員創新活力，為企業發展提供不竭的創新動力。

　　強化風險意識。基層區隊經常性的開展麵對麵、心貼心的交流活動，區隊領導及時幫助職工主動地、正確地應對思想、工作和生活中存在的問題。進一步強化職工風險防控意識，將思想和行動統一到礦中心工作上來，化危機為動力，變安全為效益，全心全意服務礦井生產建設。

　　激發競爭意識。該礦將激發職工競爭意識作為突破口，大力開展“雙述雙練”活動，苦練內功，提升素質。立足本職開展勞動競賽，評述標兵先進，典型示範帶動，在全礦形成“精益求精 勇爭一流”的濃厚氛圍，為企業可持續發展注入了勃勃生機。

　　單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

　　作者：艾小莉