柴裏煤礦女工委傾情構築安全協管防線

山東能源棗礦集團柴裏煤礦女工委立足礦井實際，緊緊圍繞安全生產這一中心，不斷拓寬工作新途徑，用熱情、真情、親情牢築安全生產第二道防線，有力地促進了礦井安全生產形勢的持續穩定。

傾注熱情，服務安全生產。為適應新形勢下安全工作的需要，該礦女工協管會堅持把進井口、進區隊、進家庭、進宿舍、進頭麵作為開展協管活動的五大陣地，把井口作為服務礦井安全工作的主戰場，常年堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福、安全特別日送安全“四必送”活動。把區隊作為發現預防02manbetx.com 苗頭和教育轉化“問題職工”的重要陣地，協管員充分利用安全活動日、班前班後會深入區隊，動態掌握職工的思想情況。深入開展安全互動大家談、童聲童語話安全等活動，為職工創造良好的生活環境。針對單身職工遠離家鄉、親人的實際，安全協管員主動為他們打掃衛生，與他們談心交流，使職工感受到家庭般的溫暖。每年組織一批協管員和一線職工家屬深入井下迎頭、采麵，體驗井下職工的辛苦，感觸安全生產的重要性，全力支持一線親人的工作。

融入真情，營造安全氛圍。該礦女工協管會不間斷地開展送安全到基層、到井下、到家庭活動，在井口建立服務站，為職工訂鈕扣、縫衣褲等，一係列零距離的真情服務活動，讓幹部職工深切感受到安全生產“自保、互保、聯保”的重要性。今年以來，該礦女工協管會共組織簽訂了1900份安全公約，舉行了21場次安全宣教，征集安全寄語112條，組織安全文藝巡回演出100餘場次，發送安全鞋墊2000餘雙、安全毛巾2000多條。

凝聚親情，延伸安全關注。女工協管會充分發揮女工家屬的情感優勢作用，深化“六心”活動，增強協管工作輻射力。家庭互保協議連心：發動井下職工與家屬簽訂《職工家屬聯保公約協議書》，單身職工簽訂《個人安全自律承諾書》。親情叮囑短信牽心：組織父母、妻子給一線親人發安全叮囑短信，用親情的溫暖為上班親人提安全醒、促安全事。訪千家話安全知心：組織協管員到安全薄弱人員家中家訪，用熱心、耐心、誠心、細心來贏得職工家屬的安全責任心。安全宣講感心：將安全家書改編成情景劇，走進區隊車間、井口，用親情為平安“護航”。井口真情服務暖心：為井下一線員工縫補工作服、釘紐扣、送平安鞋墊等，用真情服務職工、溫暖職工。跟蹤“三違”幫教貼心：組織女工協管員進入區隊了解職工的思想、出勤、安全等情況，對違章人員進行跟蹤式全麵幫教，用真心撐起一方安全天。(劉光賢)