馬頭洗選廠開展“雙崗位體驗”活動
馬頭洗選廠開展“雙崗位體驗”活動
本報訊（通訊員趙敏）近日，冀中能源峰峰集團馬頭洗選廠黨委為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮黨密切聯係群眾的優勢，根據本廠的實際創新開展了“雙崗位體驗”活動。
該黨委為將“提高員工幸福指數”貫徹到各項工作中，要求每周利用公休日和工餘時間，黨政領導走出辦公室、機關幹部沉在基層，采用“一線工作法”，從班前會到上崗、吃飯、下班，12小時與職工“零距離”了解職工的訴求，同時，該廠機關幹部還走出廠區，邁進家門，與黨員、青工、職工家屬和離退休老同誌一起聊天、做家務，通過麵對麵、走近群眾、拉近距離了解職工的生活訴求，聽取大家的建議，從而真的發現問題，研究問題，切實解決了一批職工群眾關心的熱點問題。
安全管理部的工作人員到總務科工作體驗，在工作中接到職工反映近期生活區招待所、路西所後麵居民樓二樓以上的住戶一到下班時回家做飯時水流就小，吃水困難的問題，立即與生產部進行協調，督促機電科有關人員加班加點，查找原因，沿水管管道的路線進行排查，發現是由於用水管道長年腐蝕漏水造成了職工用水時水流小，工作人員當天就領了新的管道及時更換了腐蝕漏水管道，目前已解決了職工吃水難的問題。綜合辦法室工作人員利用星期六休息時間到重介車間換上工作服與職工一起參加了班前會，一起列隊走向崗位進行了一天的工作體驗，在工作中他們了解到該車間為降低介耗，想對3055號磁選機的入料方式進行改造，立即將這個問題反映給廠長和總工程師，得到了人力和財力的大力支持，將磁選機由原先兩入料管合並成一個入料管，將脫介篩的底流合並到一塊並經過液流的自然攪拌，在較好的解決了尾礦帶介的問題的同時每月為企業也節省了介質費用13.5萬元。
通過開展“雙崗位體驗”活動，該廠黨委用實際行動維護了員工最關心、最直接、最現實的貼身利益，也促進了企業健康和諧發展。
