川煤達竹公司鐵山南煤礦：自主學習“九步曲” 提升班組真給力

“各位班員大家上午好，首先我為大家講下今後班組學習的‘九步曲’……” 5月27日，正值鐵山南煤礦每周二的安全政治學習時間，全礦學習室、班前會議室、職教室都傳出了這樣的聲音。

“與以往不同的是，以區隊為單位的學習變成了以班組為單位的學習，學習的形式上也發生很大變化。在全礦所有班組中推行的自主學習‘九步曲’，調動了大家學習的積極性和主動性，這樣學起來效果會更好。”該礦掘進三隊黨支部書記趙傳偉告訴筆者。

煤礦企業工學矛盾是個不爭的事實。鐵山南煤礦也長期存在參學率不高、補學效果差的客觀實際。為了扭轉這種現象，該礦一直在探索新的職工學習方法。

5月13日，達竹公司季度安全文化建設推進會在斌郎煤礦召開，深入學習了斌郎煤礦班組自主學習相關經驗。回來以後，該礦黨委對區隊班組進行了調研，並聯合行政、工會、安監等科室，以及區隊部分班組結合本礦班組實際對斌郎班組自主學習模式進行了探討，在內容上進行了部分修改和完善。將斌郎煤礦的班組自主學習“九步曲”變成了該礦班組自主學習“九步曲”，切實規範了班組自主學習。

據了解，該礦已把班組自主學習作為提升班組管理和職工技能水平重要工作來抓，以此來激發班員自主學習、提升安全技能的熱情，有效的增強了班組活力，推動了整體工作。