彬長大佛寺礦綜掘一隊團支部青工管理“走新路”

彬長大佛寺礦綜掘一隊團支部青工管理“走新路”

近期，為了加快區隊青年員工成長成才，適應當下煤礦職工新老交替的嚴峻形勢，進一步推動青年員工井下操作技能水平的不斷提升，大佛寺礦業公司綜掘一隊團支部不斷深化青年員工的技能振興計劃，積極為青年員工的操作技能水平的提升鋪路，為青年員工的成長成才搭建更高的平台。
該支部充分利用區隊在冊青年員工的各項資料，在對所有青工的文化程度、專業能力、崗位技能、工作素養等情況有了具體深入的了解後，又著重從實際出發，對各青年員工井下一線的實際操作能力和崗位工種分配情況做了認真的調研，並且根據調研所取得的結果，為每一位青年員工都完善了個人信息檔案，依據個人的技能特長和興趣愛好組建培訓學習小組，使員工的各項愛好特長在實際工作中得到最大程度的發揮和利用。

同時，該支部還根據區隊不同時期的工作生產任務重點，不斷地豐富和拓展培訓學習內容，加大培訓力度，在提升青年員工理論水平的同時，利用區隊青年一代湧現出的技術能手在工作現場以“師帶徒”的方式，不斷加強新入職青工的實際操作能力，堅實做到理論與實踐相結合，減小導師與學徒之間的年齡差距與代溝，更進一步提高了培訓效果。

活動的紮實開展及不斷深化，不僅提高了該隊青年員工的學習積極性，減少了青年員工生產現場不安全02manbetx.com 的發生，同時也為該隊青年員工的成長成才增添了新的動力、指引了新的道路。（文/彬長大佛寺礦業公司綜掘一隊 陳虎）