彬長大佛寺礦財務部實行輪崗製度 培養全能型人才
作者：張瑤
2014-05-29 08:51
來源：彬長大佛寺礦業公司
彬長大佛寺礦財務部實行輪崗製度培養全能型人才
為全力打造一職多能的全能型複合人才，二季度以來，彬長大佛寺礦業公司財務部實行了崗位輪換工作製。此次輪換旨在提高財務部全體人員的綜合素質及業務水平。
在輪崗分工會議上，財務部副總會計師許根勝針對此次輪崗提出了幾點要求：
擺正心態，迎接新挑戰。崗位輪換實質上是培養全能型人才的一種手段，也是提高自身業務水平的一種途徑。
大膽創新，激發工作熱情。輪崗後財務人員學習先前工作人員的工作方法，結合自身的工作體會，充分發揮自身的主動學習性、創造性。
善於總結，快速適應新崗位。所有財務人員在輪崗後，應善於學習、總結，快速適應新崗位，為財務部工作正常運行奠定良好基礎。
（文/彬長大佛寺礦財務部 張瑤）
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