王燕燕:轉變作風是一場持久戰

黨員幹部的作風事關黨和政府形象，影響民心向背，決定事業成敗，作風是我們跨越發展的力量。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，狠抓作風成了主旋律，大家通過撰寫對照檢查材料，挖出了自己在作風方麵存在的問題，通過專題民主生活會上的深刻剖析，認識到了作風問題的危害性。為此，在邊學、邊查、邊整改中，大家自我加壓，安排學習計劃，落實學習時間、學習內容;開始思考把維護人民群眾利益做為一切工作的出發點和落腳點，黨員幹部全身心投入工作，深入基層、深入群眾的氛圍比較濃厚;工作中務實有為代替了形式主義。提高工作效率，明確工作責任，不能按要求完成任務的受到了責任追究。整頓文風、會風，整頓上班紀律活動與治懶、治庸、治腐、治散活動相結合，查處整治了違反工作紀律和各項規定的黨員幹部以及員工，發揮了震懾作用。上班時間遲到早退、無故缺勤和擅離崗位的少了;工作時間上網聊天、網購、玩電腦遊戲的少了;單位內部、單位之間公款宴請，工作日中午酗酒、晚上歌舞升平的現象少了;公車私用，領導多占公車的少了;對服務對象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要少了。

喊破嗓子不如做出樣子，黨員幹部起到了遵守紀律、端正品行的表率，樹立起了為民、務實、清廉的良好形象，就會贏得群眾的讚許，就會得到群眾的支持。

我們當前看到的喜人變化是全體黨員幹部努力的結果，是民心所向，但我們不能沾沾自喜。我們要充分認識到作風轉變的重要性和長期性，要做好打持久戰的準備。應該堅持從加強學習、心係群眾、大局觀念、公正辦事、嚴明紀律等方麵著手，深刻反思，認真整改，勤奮工作，狠抓落實，確保活動取得實實在在的效果，為企業發展貢獻自己的力量。