李婷:體驗“拓展”

◇ 李婷

又有幸體驗了一把“拓展”。剛開始時，教練問了我們一個問題：什麼是“拓展”?大家的回答五花八門。最後，教練的解釋卻讓我印象尤深。他說：以前，有一個學員開玩笑，說，所謂“拓展訓練”就是：脫光了，展開來，練!細細想來，很有道理。所謂“脫光了，展開來”其實就是讓你脫去包裹在心靈外麵那一層層的偽裝、束縛，徹底地打開心扉，盡情地享受這兩天的訓練。那個學員說得可笑，可教練的解釋更有韻味，發人深思。

在教練的點撥下，我也釋然了，決定靜下心來好好地享受這兩天的訓練。其中有一個項目叫“高空斷橋”。隻見在有兩米多高的高空，懸著兩塊窄窄的木板，兩木板之間間距為1米2。我們所要做的就是順著鐵梯爬上去，從一塊木板，單腿跨越到第二塊木板上。耐心地聽完教練的講解，我抬頭向高處望去，感覺完成這個項目難度不大。又在我身邊一位剛剛認識的女隊員的一個勁兒的慫恿下，我也打算試一下。前麵男生都順利地跨過去了，我前麵唯一的女隊員也過去了。我是最後一個。我戴上安全帽，係上安全繩，開始向那塊木板爬去。總感覺爬到了，可總是離那塊木板還有一截。好不容易爬上了第一塊木板，不自覺地往下一望，哇，好高啊!而除了一個能剛好放一雙腳的木板外，我卻連個依托的東西都沒有。此刻，我感覺到了害怕，呆呆地站立著，雙腿無法再向前邁步。好像一邁步，我就會因重心不穩，而從高空給摔下來(雖然我身上係有安全繩，即使摔下去，也不會有事的)。下麵所有的人都向我喊：“加油，慢慢往前走!”

我一個人站在高空的木板上，已是無路可走，也隻能向前。我呆了可能有一分鍾吧，開始慢慢地試著向前一點一點挪著走。後來，又在大家的鼓勵聲中，鼓足勇氣，向前邁腿、一躍，過去了。下麵，一片歡呼。我過去了，我的隊友好像比他們自己跨過去還要興奮。這也許就是團隊的力量吧。通過這個項目，我和大家的距離也拉近了不少。在接下來的時間裏，我們互相幫助、互相協作、互相影響，路上碰到還互相問候，我們儼然已經成了非常信任的朋友。這也許也是訓練的目的之一，讓不相識的人，瞬間有了信任、有了力量。

我一向認為我的個性不適合當管理者，可我又一想，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，最起碼咱得做個好兵吧。可在這次拓展中，我卻有幸當了一回CEO，給我的兩個部門經理，發號施令。可能是缺乏管理經驗，也許是想問題從來都是用一種最笨的方法去做。看上去一個人做起來很簡單的事，讓整個團隊所有的人都來跟你做，卻不易。我這個臨時的CEO，讓我的員工丈二和尚摸不著頭腦。最終，我帶領的團隊也未能在規定時間完成規定的任務。看來，領導確實也不是那麼好當的。明確目標很重要，而帶領員工實現目標也很重要。找一個很簡單、又易行，讓員工一看就能很快執行的方法，非常重要。

“拓展訓練”結束了，但它留給我的思考卻很多。能時不時地拓一回，很受用。但隨著生活壓力的不斷增加，心性的逐漸改變，能夠全身心地去拓，已很難。不知以後還會以怎樣的心態和想法來拓展，期待下一次有不一樣的體驗。