鄭煤集團大平煤礦：立行力改 立竿見影

“哎，快來看，快來看，咱們的住房公積金對賬單和使用辦法貼出來了，我的2萬多，你的3萬多，算算看錯不錯……”大夥兒們邊看邊在心裏盤算。 4月25日，大平礦上早班的職工坐著通勤車剛進礦院，就看見公示欄前圍滿了人群，這是咋回事？大家不約而同湊上去看個究竟。於是便出現了文章開頭那一幕熱鬧的場景。 自開展群眾路線教育實踐活動以來，該礦領導把“察民情、解民憂、辦民事”作為服務型黨組織建設的抓手貫穿活動始終。領導幹部不間斷深入各聯係點，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求民意，對職工反映強烈的突出問題立言立行，立行立改。針對職工提出的住房公積金公開問題，礦領導立即與財務部門進行溝通，財務科負責人及時與集團公司住房公積金 管理中心進行協調，得到了快速有效解決。 像這樣的事情還不止一件。針對職工對北山生活區房屋改造存有異議的問題，在早調度會上，礦領導對職工反映的相關問題進行了一一解答，並安排相關部門盡快協調處理，打消職工顧慮。 對個別職工反映的房屋漏雨、區隊 管理人員超編等問題，該礦相繼製定出整改 計劃，明確責任，限期落實…… 一個個問題立行立改，一件件實事落地生根，拉近了黨員幹部與職工群眾的距離，增進了雙方感情，也為企業破危渡困凝聚了正能量。（李國東）