向陽礦紮實抓好黨風廉政防控機製建設
向陽礦紮實抓好黨風廉政防控機製建設
本網訊（特約記者劉永平）七台河向陽礦在開展黨的黨風廉政建設防控機製建設中，積極探索和創新工作思路，采取協調運作、超前防範、防控並進、長效機製，營造良好的工作環境和氛圍，
礦黨委在擋風廉政防控機製建設中，黨委統一規劃、統一部署、統一安排、統一考核，每季度召開一次警示教育大會，中心組每季度安排一次反腐倡廉專題學習，黨政主要領導每季度至少講一次廉政黨課，組織好反腐倡廉理論學習和形勢政策、先進典型宣傳教育；采取以“分崗施教”為主要形式，以示範教育、警示教育和崗位風險教育為主要內容的廉潔從業意識教育，形成黨政主要領導親自抓，各級領導幹部主動抓，職能部門積極抓的工作格局。
向陽礦黨通過“自己找、領導提、群眾幫、互相查”等辦法，對每個部門、每個崗位、每個人員的職責定位、管理權限和工作流程進行認真排查梳理，重點查找執行“三重一大”製度方麵的風險；查找各級領導幹部和重點崗位人員的風險；查找掌管人、財、物和行政管理、行政處罰等重要環節的風險；查找本單位在涉及民生和員工群眾利益的重點、難點、熱點等方麵存在的風險。對查找出的各類風險環節按照標準認真進行03manbetx 評估，按照風險發生的幾率和危害程度確定風險等級，實行風險的分級分類管理，針對查找的各種風險，在製定有效防控措施的基礎上作出廉政承諾，並在一定範圍內公開，接受組織和員工群眾監督。
向陽礦強化監督等方麵製定廉政風險防控措施，組織領導幹部和管理人員，學習黨的路線、方針、政策，學習《黨章》、《兩個條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》等有關規定，有針對性地抓好重點單位、重點部門、重點崗位人員的教育。黨委每年召開一次警示教育大會，支部每季召開一次警示教育會，利用身邊的正反兩方麵典型事例，教育和引導黨員幹部遠離廉政風險，使領導幹部從心靈深處築起拒腐防變的防線。
向陽礦黨委按照明晰崗位職責、規範工作權限的原則，進一步優化機構設置，整合相近職能，理順職能分工。著重解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督製約、對失責行為追究不嚴等問題。形成目標明確、內容具體、措施有效的項目管理體係，。
向陽礦把製度建設和執行貫穿於廉政風險防控機製建設的全過程，不斷提高廉政風險防控機製建設水平。對於員工反映比較集中問題及時采取警示談話、黨政領導約談等方式，迅速糾正問題，消除矛盾隱患，形成一級抓一級，層層抓落實的氛圍。
