37年安全生產紅線的光榮延續---記全國青年安全生產示範崗、冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司二采區
37年安全生產紅線的光榮延續---記全國青年安全生產示範崗、冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司二采區
“我受團中央委托，為榮獲‘全國青年安全生產示範崗’稱號的二采區頒發獎牌，請大家以熱烈的掌聲歡迎二采區代表上台領獎!”5月26日，共青團河北省委城市部部長董驥趕至冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司為獲得“全國青年安全示範崗”稱號的二采區頒獎。今年榮獲此項殊榮的，河北省共五家，邯鄲市僅此一家。
冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司二采區現有在冊職工168人，其中35歲以下青工106人。近年來，該區堅持依托青年安全生產示範崗、青年文明號等活動來調動全區崗員工作熱情，在實際崗位上起帶頭、多奉獻，為積極搞好安全生產推波助瀾產生了集聚效應。在實際生產中，認真配合安檢、技術、質檢部門，強化安全教育，提高安全意識;抓好安全培訓，提高安全防範技能;推行安全群防體係，確保安全生產;開展安全隱患排查，做到安全生產始終受控。截至5月1日，已實現了連續安全生產37周年，累計安全生產原煤1386萬噸。
一、抓學習，激發團青無限活力
實際工作中，該區團支部從提高團青的基本安全素質入手，堅持對團青開展企業文化理念係列教育，結合單位“做紮實工作、創一流業績”的區隊精神，教育團青在實際工作中重標準、提素質、見成效，立足崗位建功勳，不斷在提高工作質量、提升工作水平上下功夫，促進了團青在工作實踐中自覺踐行理念、自我提高素質。該區團支部堅持多形式開展團青“三餐”安全教育。上級安全指示精神的貫徹、國家安全法規教育和02manbetx.com 案例教育是“正餐”，親情化教育是“配餐”，安全主題文體娛樂活動、安全知識競賽、安全演講是“加餐”。三餐結合堅持經常，形式多樣曾出不窮，使得安全基礎教育保持了主動性、普遍性、親和性，受到了團青的歡迎，起到了入腦入心的教育作用;堅持結合企業內外形勢變化，適時對團青開展形勢任務教育和艱苦奮鬥教育、愛崗敬業教育，激發和促進了團青，營造出了團員青年奮勇爭先、實幹拚搏、安全優質的良好思想氛圍。
二、定主題，團青崗位展風采
為了更好的凝聚團青隊伍的工作合力，該區團支部積極堅持通過開展“立足崗位做貢獻，展示青春風采”主題教育活動，讓團青在常抓常新的思想教育活動中，日漸深入的了解企業內外形勢、明確工作努力方向、積極投身崗位實踐，心向一處想，勁向一處使，共同唱好生產經營一台戲。根據單位既要承擔原煤生產任務、又要承擔礦井采煤工作麵安裝準備工作和礦井巷道坑修工作的實際工作要求，一方麵通過三會一課、宣傳欄目、知識競賽等形式，教育引導團青立足崗位積極奉獻;一方麵堅持在井下各工作地區，組織開展“團青奉獻號工程”創建活動。以義務獻工時、建設精品施工工作麵等形式，組織團員青年，在井下工作麵與上下兩巷劃分責任區，展開奉獻活動，為普通職工作出表率和榜樣，影響和帶動職工群眾參與奉獻、主動奉獻。在工作中，王風海、王增庫、趙王波、王海偉等人組成了“團青奉獻號工程”奉獻活動小組，堅持每班在班後義務撩活煤、調整輕放支架直率，受到了其他職工的好評，影響和帶動了大家的奉獻熱情，在該區內形成了義務奉獻的活動氛圍，保持了優良的施工質量，使得該工作麵多次代表采礦公司接受了省部級和集團公司級質量標準化檢查驗收，連續多次被評為了“精品工程”。
三、建機製，團青築牢安全防線
該區積極組織青安崗員開展安全宣傳活動。以“安全生產月”活動為契機，紮實開展安全生產隱患排查治理和安全大檢查活動，組織安全02manbetx.com 案例警示展、安全演講等活動，因勢利導的宣傳安全警示教育。今年以來，共組織宣傳活動28次。還在青安崗員中開展了安全幫教活動，規定每名崗員每月至少聯係一名員工，談心拉家常，宣傳上級安全工作精神，幫助員工學習安全知識。一年來，共和員工談心158人次，有效地提高了員工的安全意識，為做好安全工作盡了力。為了使青安崗員充分發揮作用，該區團支部堅持對青安崗員進行嚴格的監督考核，先後製定了《青安崗員業務學習製度》、《青安崗員上崗考核製度》、《青安崗員例會製度》等，每月對青安崗員進行一次全麵考核，並堅持與年終的評優評先聯係起來，將崗員的業務學習、上崗查反三違、宣傳黨和國家的安全生產方針等列入考核內容，每季一評比，全年一總評，這樣就很好的促進了青安崗員的上崗監督積極性。在此基礎上，他們鼓勵青安崗員充分發揮安全監督保障的“前沿防線”作用，在實際工作中堅持進行安全防範，進行安全宣傳，使大多數員工的安全工作意識、自保互保覺悟得到了增強與提高，從而催生出了良好的安全工作好成績。經過深入開展安全監督保障活動，對本單位的安全生產起到了極為積極的促進和推動作用，今年以來，該單位安全狀況良好，實現了無輕傷以上02manbetx.com 發生，活動效果十分明顯。
四、重講評，團青創新結碩果
為了全麵提高團青隊伍的整體綜合素質，使團青在“我為安全獻一策，團員青年勇爭先”活動中唱好主角，該區團支部創新實施了“星級團青講評考核管理法”，把團青每月的出勤、日常安全生產、崗位遵章守紀、業務技術與理念學習、現場優質施工、技術攻關創新等內容列入考核範圍，實行星級式考核，每月一考核、一講評，每季一表彰，並作為經濟分配和評先評優的參考依據。這項管理辦法實施以後，促使了各班組團青的業務技術素質和實際工作水平得到了持續提升，在實際工作中發揮出了十分有效的激勵促進作用。全體團青充分發揮自己的聰明才智，在56802工作麵為了實現轉載機自移，在轉載機本身連接的2個拉移頂缸處各加設鏈條固定在皮帶機尾處進行固定，同時在鏈條上方擱置一根鋼梁並用兩根液壓支柱固定在鋼梁兩端進行壓牢固定，使頂缸在拉移轉載機時能夠有足夠的外界拉力，實現了轉載機本身自移，改變了已往采用的回柱絞車鋼絲拉移轉載機的落後方式，杜絕了回柱絞車鋼絲拉移轉載機時，斷繩傷人的02manbetx.com ，同時提高了工作效率。該區團青先後對薄煤綜采電液控支架成組移架推溜裝置”、“皮帶防跑偏輥”、“不同型號溜子搭接”、“機組遙控指揮器”等10餘項科技攻關項目，為安全生產提供了可靠的安全技術保障，為企業創造經濟效益80萬餘元。
五、搭舞台，團青建功展作為
在此前提下，他們對青安崗員實施現場監督保障堅持進行指導，組織帶領青安崗員在施工現場實踐上崗，從每道工序入手，認真講解監督保障要領，力求使每名崗員都能牢固掌握安全監督的實際本領。他們堅持做到了青安崗員上班即上崗，每班都有青安崗員開展崗位安全監督活動，做到了班班無空崗。堅持了青安崗員升井彙報製度，單位青安分崗在每周一堅持檢查青安崗員升井彙報情況，即時講評青安崗員上崗監督檢查情況，並據此給青安崗員打分排序，作為月度和年度總評依據。單位青安分崗堅持每月組織至少兩次上崗檢查，一年來，共組織單位內部上崗活動58次，各班組班班都有崗員在崗監督。為了促進青安崗員在崗位積極發揮作用，該區團支部堅持常年在青安崗員中開展競賽活動。一年來，他們先後組織開展了“愛我崗位安全監督紅旗賽”、“團青安全崗擂台賽”、“青安崗高分奪魁賽”等，這些競賽活動大大調動發揮了全區職工的工作熱情，挖掘了職工的工作潛力，在質量、安全、效益等經營工作中起到了相當大的積極鼓動作用，創造出了一係列優良的工作成績。截至目前，全區實現了連續安全生產37周年，累計安全產煤1386萬噸無工亡、無重傷、無二級以上非傷亡事故。
(李秋衛)
