柴裏煤礦“六進六創六強”活動加快服務型黨組織建設

柴裏煤礦“六進六創六強”活動加快服務型黨組織建設

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，在聯係服務群眾中推動基層黨組織建設的轉型升級和創新發展，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，探索在服務中加強黨組織自身建設的科學路徑，全麵提升基層黨組織服務發展、服務群眾、服務黨員的能力和水平，山東能源棗礦集團柴裏煤礦開展服務型黨組織“六進六創六強”活動引導全礦各級黨組織和廣大黨員幹部落實“融入有道、保障有力、協調有方、服務有為”的工作方針，提升廣大幹群的安全感、幸福感、歸屬感、溫馨感，營造人心思進、人心思上、人心思穩的幹事創業氛圍，推進“平安礦井、幸福柴煤”建設，為推動礦井的安全和諧可持續發展提供組織保證。

黨組織作風強在領導，班子、機關做表率

該礦一是重點圍繞學習型、創新型、務實型、為民型、清廉型的工作內容，開展“五好領導班子”創建活動，加強領導班子理論政治學習。號召廣大黨員幹部樹立大局意識，遵守國家法律法規，做到廉潔自律，遵守集團公司和礦製定的各項規章製度，各負其責，完成好自身承擔的任務;提升群眾觀念，深入實際、深入現場和生產工作一線、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，體察職工疾苦，研究解決實際問題，實現團結公信力強。二是進機關，重點圍繞機關部室和工作人員隊伍建設，在礦和二級單位機關開展“文明用語進機關、文明服務進機關、文明形象進機關”為主要內容的誠心、耐心、用心、細心、同心“五心”服務型機關創建活動，用文明用語、文明服務、文明形象樹立機關良好形象，實現服務基層力強。

黨組織建設強在基層，區隊、崗位兩手抓

該礦重點開展“五好區隊”和“五好黨員”創建活動，不斷完善“黨員安全示範崗”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任工程”、“困難黨員幫扶機製”、“四比”活動等工作，積極發揮黨員的模範帶頭作用，教育黨員幹部和廣大職工遵紀守法、廉潔自律，積極為職工群眾服務，辦事實、做好事，杜絕違法亂紀等現象。通過開展“雙五好”對標考核，積極創建學習型黨組織，用區隊戰鬥力、凝聚力、民主決策能力調動職工團結協調，奮力拚搏，創先爭優。實現黨員引領力強，組織保障力強。

黨組織服務強在工作，工程、民生不放鬆

首先充分發揮黨組織監督製約作用，重點圍繞項目審批、運作流程中的廉潔防控，規範招投標工作，創建陽光工程，建立項目建設崗位廉潔風險防控管理長效機製;落實項目建設主要領導承擔起“第一責任人”職責;防止出現違規違紀現象發生。組織該礦“四管”人員層層簽訂廉潔自律承諾書，打造陽光品牌，擴大企業的知名度和影響力。實現服務發展力強。

其次以“服務社區群眾、構建和諧社區”為目標，打造包括民生信箱、民生速遞員、民生日記、民生工作室的“民生直通車”服務品牌。收集居民書麵意見和建議,發現、收集民情民意,居民需求,及時解決、處理、落實，做到“你有事，我幫忙;你建議，我服務”，並發揮黨員先鋒、團員誌願者幫扶救困的作用，對赴外部開發的職工家庭或孤寡老人家庭重點幫扶，主動為他們做好事、辦實事、解難事，及時把組織的關愛送到他們心坎上。實現社區凝聚力強。

(胡婷婷)