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徐井春:不要將不良情緒帶到工作中

作者:徐井春 2014-06-04 10:55 來源:狗万manbet官网

我們隨時都會遇到一些麻煩事,如感情問題、病痛等,也可能遇到這樣的情況:明明不是自身問題,卻受到無端指責……

這些情況的出現都會導致情緒不佳。科學研究表明,情緒不好時,人體腎上腺素分泌是正常人的五六倍,極易引發說話辦事不冷靜、判斷失誤、注意力不集中等問題。當個人情緒欠佳時,周圍同事還會遭遇“情緒感染”,造成工作氛圍的不和諧。長時間的不良情緒,不僅對健康不利,而且會影響安全生產。

單位就像一個大家庭,每個人都會有情緒,任何人都可能成為不良情緒的傳播源,也可能成為受害者。因此,在日常生活中,我們必須學會情緒控製,不要將不良情緒帶到工作中。

當因一些瑣碎事導致出現不良情緒時,我們一定要學會自我調節,換位思考,從客觀實際出發,用積極、寬容的態度去對待一切人和事,建立良好的人際關係,遇事多換位思考,少鑽牛角尖,把注意力放到工作上。

當然,管理者必須做到心係職工,盡可能為職工創造和諧的工作生活環境,多給予人文關懷,讓不良情緒遠離職工。同時,我們還可以加強一些人際關係和心理素質方麵的培訓、學習,提高職工的綜合素質,從而確保安全生產有效、可控。

徐井春

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