平莊煤業紅廟礦二井黨總支積極穩步推進“雙學”創建活動

紅廟礦二井黨總支踐行十八大精神，廣泛深入地開展了“創建學習型企業、爭當知識型職工”活動，創建學習型企業取得了明顯效果。

該井引導幹部職工牢固樹立“繼續學習、終身學習”的思想，努力實現了“工作學習化、學習工作化”。兩年來，該井先後組織七百多人次參加了公司職教中心開辦的各個工種培訓班，組織一百多人次參加了區隊長管理人員培訓班。該井還在組織全年全員培訓學習的基礎上，多次組織開展班前有獎問答、安全知識競賽、技術員月考、技術比武等活動，極大地調動了員工學技術、學技能的積極性。該井黨總支還多次組織黨支部書記、政工幹部參加黨委舉辦的黨務人員培訓班、通訊報道員培訓班，並以黨課的形式組織井隊幹部集中學習十八大精神、學習群眾路線教育實踐活動內容等等，在培訓班上各級優秀的政工管理人員紛紛登台宣講授課，達到了共同學習、共同提高的目的。同時該井青年幹部職工不斷改善知識內存，破解新的實踐難題，提高創新能力。通過營造堅持學習、自覺學習、善於學習、持續學習的濃厚氛圍的保障機製，建立學以立德、學以健智、學以致用的學習文化，以適應迅變的競爭時代，並把創建學習型企業與爭當“技術標兵”、“星級員工”活動結合起來，在井區推出一批有影響力的先進典型，推動了學習型企業的創建，在2012年公司技能大賽上，機電隊王立強一舉多得赤峰市電工技術比武第一名，薑華奪得平煤公司綜掘機司機比武第一名，郭鵬超奪得采掘技術員比武第一名，為全井爭得了榮譽。(宋國剛)