平莊煤業六家礦黨委加強黨務公開

六家礦黨委以更好地發揮企業黨組織政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用、推動企業又好又快發展為目標，持續推進黨務公開，為企業發展提供了強有力的思想保證和動力支持。

該礦黨委采取多種形式宣傳貫徹中央的要求和部署、黨員的權利和義務、黨務公開取得成效和經驗等等，提高思想認識，切實把各級黨組織和廣大黨員幹部的思想與行動統一到中央精神上來。該礦黨委把黨務公開工作納入到領導班子和領導幹部目標管理考核及黨風廉政建設責任製考核體係，進一步加強組織領導，健全管理機製，完善工作格局，緊密結合實際，製定具體方案，精心組織實施，切實增強黨務公開的實際效果。

該礦黨委緊緊圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行職責，不斷完善職工權益保障機製，增強執行力，進一步完善了利益協調機製、訴求表達機製、矛盾調處機製、權益保障機製，加強了勞動爭議調解工作，防止侵權事件的發生。同時，該礦還製定了嚴格的 “三員”會議製度和主席接待日製度。通過暢通民主決策和民主管理的渠道，架起管理者和職工互信的橋梁。健全民主管理的預警機製，及時發現矛盾，及時解決矛盾，維護好企業和職工的利益，保證礦區的穩定和職工隊伍的穩定。

該礦黨委深入貫徹公司“兩會”精神，按照“提出、確定、審查、公開、評議、整改”的程序，在重大決策、安全生產經營狀況、工資獎金分配方麵等方麵加強公開，使廣大職工群眾更廣泛、更直接地參與到企務公開中來，為促進黨風廉政建設，進一步密切黨群、幹群的關係奠定堅實基礎。為保證企務公開工作能夠達到規定的要求，礦企務公開工作領導小組每季度組織相關人員，對全礦及各區隊的企務公開工作進行一次比較全麵的檢查，從公開的內容、範圍、真實性等方麵進行逐項檢查，並將檢查結果在全礦幹部會議上進行通報，對存在的問題及時同相關部門和基層單位進行溝通，並要求其進行改正，從而增加了工作的透明度，也增加了員工對礦、區隊兩級班子的可信度。(郭浩)