新礦集團孫村煤礦工會困難幫扶實現礦井維穩

近年來，山東能源新礦集團孫村 煤礦工會牢固樹立科學發展觀和“以人為本”的理念，緊緊圍繞困難職工最關心、最直接、最現實的問題，深入紮實地開展了困難職工幫扶工作，為民排憂、為民解難、為民扶困，增強了企業的凝聚力和向心力。 落實責任，嚴格執行幫扶 製度。為確保困難職工幫扶工作的順利開展，該礦工會做到了“三個必訪”：即職工群眾生病住院必訪；職工家庭出現天災人禍必訪；職工本人出現較大思想問題和情緒波動必訪。礦幫扶中心和基層幫扶小組定期到被幫扶對象家中走訪慰問，交流談心，幫助幫扶對象理順思想情緒，化解思想矛盾。截止目前，該礦共建職工家庭檔案8399戶，礦幫扶中心共建181戶困難職工家庭檔案，其中低保戶159戶，特殊情況困難戶22戶。幫扶中心電話詢問143次，走訪108戶。通過幫助困難職工家庭解決生活困難，使困難職工家庭生活無憂，家務無慮，把黨的關懷、行政的關心和工會的關愛送到了困難職工的心中。 幫扶全麵，紮實開展幫扶活動。該礦根據不同困難職工家庭類型，實施以低保金救助、特殊情況救助、疾病救助、職工親屬病故、節日救助等為主要內容的分類救助。今年以來，該礦幫扶中心為159戶低保家庭發放低保救助金33.5萬餘元，為316戶特殊情況困難戶發放救助金24.35萬元，發放職工或親屬病故救助金5.4萬元，為患疾病職工救助6萬元，春節期間為困難職工家庭發放節日救助金11.6萬元及麵粉、花生油、大米等大批過節物資。 加強監督，切實保證幫扶效果。為確保基層幫扶工作質量，該礦工會采取每月一次隨機抽查、每季一次全麵巡查、每年一次覆蓋檢查的方式，對基層幫扶小組電話詢問和入戶走訪記錄、排查出的困難職工家庭是否及時上報、是否及時通知困難職工家庭領取救助金及困難職工家庭檔案的建立完善等情況進行重點檢查，全麵準確地掌握基層幫扶工作開展情況，對查出的問題及時進行通報處罰，並指導和協助基層單位進行整改。今年上半來，該礦在困難幫扶工作檢查中查出問題30餘條，落實罰款1650元，通過嚴格的考核，實現了“不讓一個家庭因困難無法就醫，不讓一個孩子因困難完不成學業，不讓一名職工因困難影響工作”的目標，為礦井的和諧穩定發展做出了積極貢獻。 山東能源新礦集團孫村 煤礦工會：吳秀民