川煤達竹公司:安全生產月係列報道之七
金剛煤礦首批“每日一題”有獎答題幸運獎出爐
金剛煤礦費一
6月10日，金剛煤礦舉行了2014年六月安全生產月“每日一題”有獎答題活動第一次抽獎儀式。
本次儀式主要抽取6月1日到8日的幸運獎獲得者，每天5名，共抽取幸運者40名。抽獎儀式在該礦采煤三隊職工學習會上進行，由兩名職工現場抽取幸運獎獲得者。此次被抽取的40名幸運獎獲得者，除了獲得礦裏獎勵外，還獲取得達竹公司“每日一題”安全知識有獎答題活動各類等級獎的抽取資格。
斌郎煤礦 周溫香 劉永奎
在安全生產月活動中，斌郎煤礦開展了安全知識廣播有獎答題活動，吸引了廣大職工家屬積極參與，推動了礦井安全生產。
每天中午礦區新聞後，現場直播3道安全知識問答題。題目主要有煤礦安全生產知識、《01manbetx 01manbetx 規定》、從業人員應該掌握的安全生產教育和培訓內容等。通過廣播播出，職工撥打熱線電話答題，每道安全題一播出，職工爭先搶答，答題正確率在98%以上。節目播出以來，受到職工群眾的普遍歡迎。
柏林煤礦團委開展井下安全慰問活動
柏林煤礦 李濤
“請問，今年安全生產月的主題是什麼?”
“強化紅線意識、促進安全發展。”
6月10日，柏林煤礦團委組織青安崗員開展了題為“強化紅線意識、促進安全發展”的井下安全慰問活動。
此次活動為該礦采煤一隊—2413(K24)采麵和機采隊0458(K24)采麵的職工送去了香氣撲鼻的安全盒飯，每一個盒飯蓋上都貼著一句安全祝福語。職工們接過盒飯，紛紛念誦著溫馨的祝福語，並相互交流。現場還進行了安全有獎知識問答，給工友們送上了香皂和牙膏等安全獎品，讓井下職工感受到了團青組織的溫暖。
石板選煤發電廠安全生產月有“禮”
石板選煤發電廠 羅剛 高家明
6月以來，石板選煤發電廠工會充分發揮職工群眾娘家人作用，在炎炎夏日不斷為職工送“禮”，增添一絲絲暖心的清涼。
送安全。該廠6月來，每周利用政治安全學習會，組織專業演講人員，有組織、分批次進入各個生產車間進行安全演講，近距離的講述一些職工身邊的安全02manbetx.com 案例，讓職工在思想上強化安全紅線意識。
送知識。該廠女工積極籌備召開一次女工家屬、協管員送知識培訓，為職工講解安全常識、生產常識、生活常識，讓親情幫教深入人心，築牢安全生產的第二道防線。
送清涼。該廠在嚴峻的形勢下，擠出資金購買了蚊香、清涼油、荷香正氣液等防暑降溫藥品，配發給全廠的每個崗位，同時要求各單位抓好防暑降溫設施和器材的管理與維護，加強防暑降溫知識宣傳，引導職工提高預防能力，為職工提供良好的工作、休息環境。
送溫暖。該廠工會在6月還積極開展送溫暖活動，組織女工家屬、協管員，精心熬製玉米粥，準備好麵包，積極前往生產現場，為職工送上舌尖上的美味，同時一句句安全叮囑隨著舌尖深入心間。
渡市廠“零點查崗”營造安全生產月氛圍
渡市選煤發電廠 唐華武
為深入開展以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的安全生產月活動，渡市選煤發電廠於6月11日淩晨開展了零點查崗活動，為安全生產月營造了濃厚的現場安全氛圍。
11日零點30分，由該廠安監科、廠工會、紀委以及黨委政工部組成的夜間查崗小分隊對該廠洗煤、發電、建材三大生產線重點崗位的人員到位、設備運行、職工精神狀態和現場存在的安全隱患等進行了突擊檢查。在檢查過程中，小分隊成員仔細查看了現場各崗位的交接班記錄、巡檢記錄，並針對各車間管理人員值班履職情況進行了重點檢查，要求夜間值班人員一定要進加強生產現場安全管理，增強夜間走動巡查力度和密度，及時糾正“三違”行為，及時發現和處理安全隱患，確保安全生產。
此次零點查崗共查出安全隱患3條，已督促現場負責人立即整改。
機製公司 汪勇
6月9日，機製公司召開安全生產辦公會，會議以“四個要求”強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及01manbetx 01manbetx 知識，提升職工安全素養，堅決遏製02manbetx.com ，確保安全生產。
要求高度重視，強化落實。該公司要求各車間、部門必須高度重視，做到“五個一”，“查找一個02manbetx.com 隱患、糾正一次違章行為、提一條安全生產合理化建議、召開一次02manbetx.com 安全03manbetx 會、組織一次安全大檢查”活動。各部門、公司領導必須深入基層、深入現場，狠抓各項工作措施落實。要以安全生產月活動為契機，深入開展安全生產大宣教、大排查、大整治的安全活動，促進安全發展。
要求廣泛宣傳，營造氛圍。該公司要求各車間部門要緊扣“強化紅線意識、促進安全發展”主題，充分利用安全學習、班前會等，廣泛宣傳和全麵貫徹達竹公司六月安全月活動和主題教育活動，積極營造“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
要求嚴控現場，狠反違章。該公司要求各級管理人員要切實轉變作風，嚴格執行跟班帶班值班製度，圍繞起吊安全、電氣安全、消防安全、交通安全、雨季“三防”等工作重點，嚴防嚴控，狠抓落實，積極整治不安全行為，堅決杜絕各類事故的發生。保持安全高壓態勢，狠反“三違”和事故，通過教育、培訓、製度約束等管理手段，規範員工操作行為，落實崗位安全生產責任製，減少、消除“三違”現象。
要求嚴格隱患排查治理。該公司要求各車間每周對起吊作業、電氣作業、大型設備檢修、特種設備、起吊用具及鋼絲繩、作業工具、作業場所進行一次隱患排查，並將排查情況報安全生產主管部門。對排查出來的隱患嚴格進行治理，確保安全生產。
白臘坪煤礦舉行“中國夢、平安礦山”女工家屬安全演講賽
白臘坪煤礦 劉明君
6月10日，白臘坪煤礦舉行了“中國夢、平安礦山”女工、家屬安全演講賽。來自采、掘、機、通、運、機關12位女工家屬參加了演講賽。
選手們以親身經曆和身邊的一個個真實案例，講述了安全事故給家庭、企業、社會帶來的災難和損失，從不同角度把親人的思念、牽掛和叮嚀這份親情演繹得淋漓盡致，感人肺腑的心聲道出了“安全是最大幸福、安全是最大效益”的豐富內涵，詮釋了“安全隻有起點，沒有終點”、“安全是天字號工程”的真諦。選手們聲情並茂的演講時而慷慨激昂、時而舒緩動情、時而聲淚俱下，引起強烈的震撼和共鳴，博得了現場觀眾陣陣掌聲。
經過1個多小時的激烈角逐，供銷科張玲獲得第一名，工會周娟獲得第二名、政工部馮自淩獲得第三名。
物流分公司安排部署“安全生產月”活動
物流分公司 向 琦
為深入開展“安全生產月”活動，促進安全管理，提高職工隊伍安全意識和安全文化素質，物流分公司以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，安排部署安全生產月宣傳教育活動。
一是召開安全生產月動員會，成立“安全生產月”宣傳教育活動領導小組，安排布置安全生產月相關工作，加強安全宣傳教育和安全文化建設;二是在公司重點崗位及員工經常出入地點張掛醒目的安全宣傳橫幅，充分利用短信平台每天給駕駛員發送安全警示短信，做好安全宣傳和警示教育;三是加強上路巡查，提高巡查質量，重點檢查新車代駕情況和車輛滅火器配備情況，做到每台車均配備合格有效的滅火器;四是加強車況檢查，加強日常維護管理，保證維修質量，確保車輛安全運行;五是加強夜間巡邏、守護，規範公司車場管理，做到車輛停放整齊有序，留出安全通道，確保消防安全;六是組織加油站等消防重點崗位人員開展一次消防演習;七是加強工程建設管理，加強工地安全文明施工的檢查，確保工程建設安全生產;八是公司工會對一線員工開展夏送清涼活動，督促重點崗位人員做好防暑降溫工作，共同營造安全生產的濃厚氛圍。
(責編：周承紅)
