新礦集團孫村煤礦女工工作助力增效

新礦集團孫村煤礦工會女職工委員會堅持以科學發展觀為統領，圍繞全礦中心任務和全年奮鬥目標，以“三點三線”為工作思路，即：突出重點，構築協管安全線;關注難點，構築權益維護線;圍繞熱點，構築勞動競賽線，團結帶領廣大女職工為礦井發展和穩定做出了新貢獻。圍繞重點，構築協管安全線。該礦女工委緊緊圍繞全礦安全生產這一中心任務，重建調整了協管組織，充分發揮女工協管作用，采取日常抓宣傳、井口搞服務、區隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化叮囑安全服務活動形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭，牢固築起了安全親情防線。今年以來，先後為下井職工送牛奶、透明皂、洗發水、牙膏等各類物品價值10萬餘元，幫教“三違”職工和安全薄弱人物127人次，紮實開展了創建“安全幸福家庭”活動，並多次組織女工協管員到工區為安全生產先進單位送喜報，為礦井實現安全生產營造了氛圍，創造了條件，奠定了基礎。圍繞難點，構築權益維護線。該礦把維護女職工的利益作為工作重點，在年初職代會上由礦長與工會主席簽訂了女職工專項集體合同，從源頭上落實好女職工的合法權益和特殊利益。今年先後為5名孕期、哺乳期女工辦理了休假手續，最大限度的維護了女職工的合法權益和特殊利益。為保障女工的身體健康，今年該礦先後組織為1821名女職工、467名未婚女青年進行了健康查體，發現問題及時跟蹤治療，做到疾病早預防，有病早治療。同時，該礦熱情接待處理好女職工來信來訪工作，為16戶單親女職工家庭辦理了低保手續，為5戶困難單親家庭孩子發放助學金1.5萬元，解決了她們生活中實際問題。圍繞熱點，構築勞動競賽線。該礦緊密結合企業生產實際，組織引導女職工開展了以“節支降耗”、“節約勤儉”和“爭當巾幗創業標兵”、“建功立業示範崗”、 “五好文明家庭”為主要內容的勞動競賽活動，通過開展征集合理化建議、加大小改小革、推動技術創新等形式，提高了女職工的思想道德、科學技術文化和崗位技能素質，使廣大女職工崗位成才、建功立業，成為知識型、技能型的女職工。在今年的國際“三八”婦女節上，該礦對8個“先進女職工分會”、20個“建功立業示範崗”、100名“建功立業標兵”、8名“巾幗創業標兵”和8戶“五好文明家庭”進行了表彰獎勵，進一步增強了她們的工作熱情。新礦集團孫村煤礦工會：吳秀民