陝北礦業韓家灣煤炭公司著力加強黨員隊伍建設

陝北礦業韓家灣煤炭公司著力加強黨員隊伍建設

近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強公司黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質，促進作風轉變和效能提高。

該公司製定下發了《黨員星級管理實施細則》，以組織創先進、黨員爭優秀為目標，以“五個好”、“五帶頭”為主要內容。堅持遵循圍繞中心、服務大局，區分類別、科學製定，動態管理、寓於經常，民主公開、廣泛參與四項基本原則，對各黨支部和黨員實行目標化、經常化、規範化星級管理。通過定職責、立規範、抓考核、嚴管理，切實增強全體黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。

黨員星級創建工作實行“五星級”考核標準，分為全體黨員公共項“四星”和分類項“一星”。公共項“四星”分別為按時參加公司各項學習教育活動，堅持學以致用，具有服務企業，服務職工的能力和本領的理論學習星；具有“企興我榮、企衰我恥”的主人翁精神，服從和服務於公司大局，為群眾排憂解難的敬業奉獻星；能夠緊跟企業的發展步伐，思想超前，行動果斷，在企業管理、技術革新、人才培養、節能降耗等方麵發揮先鋒模範帶頭作用的開拓創新星；和遵紀守法，帶頭弘揚正氣、弘揚傳統美德的正氣形象星。分類項“一星”設為機關黨員的服務效能星或區隊黨員的業務技能星。

為提高黨員的宗旨意識，營造你追我趕、創先爭優的濃厚氛圍，該公司黨員評星工作實行積星製進行考核。通過群眾“評星”， 支部“定星”，年度“亮星”的綜合考評辦法，評選出優秀星級黨員。並建立黨員“星級”管理台賬，對每個黨員的星級評定進行信息化管理，及時了解掌握每一名黨員的星級評定情況。

明確獎罰措施，針對出現違法違紀或嚴重違反社會公德行為的，及時取消星級；對年度“五星級”黨員優先列為推薦和表彰對象；對月度基本合格黨員，由所在支部進行“警示談話”，並安排優秀黨員進行傳幫帶；對年度積星少於或等於12顆星的不合格黨員，按照《中國共產黨章程》有關規定處理。

該公司通過深入推行黨員星級評定活動，不僅是開展創先爭優活動的具體體現，也是踐行黨的群眾路線的一項重要舉措，為公司建成集團明星企業提供堅強有力的組織保證。 （魏小波）