華鎣山廣能公司李礦職工冷靜看“寒冬”

本網訊 盡管當前煤炭市場形勢十分嚴峻，企業生存發展麵臨困難，但筆者在走訪中發現，李子埡煤礦的絕大數職工卻表現得非常冷靜、沉穩，對企業走出困境充滿信心。60後礦工：這點困難算啥“這點困難算啥？我相信李子埡一定能夠再次經受考驗，平安度過這次危機。”經曆過破產重組的老礦工趙仕琪心信心十足地說。現年52歲的趙仕琪已在李子埡煤礦工作了30多年。提起當年破產的情形他至今仍記憶猶新。他說上世紀90年代初的時候，李子埡煤礦年年虧損，經營十分困難，經常出現半生產半停歇狀態。記得1994年全年累計放假達100多天。那時候，職工普遍對未來感到十分迷茫。不過，有很多工友還是堅持了下來，有的後來還走上了領導崗位，成為李子埡煤礦黃金十年的中流砥柱。 如今老趙的一對兒女也在礦上工作。對於礦上眼下的嚴峻形勢，老趙說：“年青人一定要有忠誠之心，要與礦同甘共苦，共度難關！”70後礦工：礦就是我們的家通風隊的唐師傅在李子埡生活了30多年，從事煤礦工作已有10年的曆史。談起當前嚴峻的市場形勢，他告訴筆者：“再困難，我們也要堅持，因為這裏就是我們的家。” 他說，我們這代人大都經曆過走南闖北的打工生涯。那時候，人年青沒有顧慮，一個人找錢一個人用。如今我們這代人都進入了不惑之年，大家都上有老、下有小，不少人還欠有房貸，年齡上也沒有了優勢，能在外麵找到一個適合自己的工作相當困難。再說我們是國有企業，無論是工資待遇還是保險福利都是硬指標，讓人信得過，相信困難隻是暫時的。80後礦工：人要常懷感恩之心1982年出生的測風工陽敏，由於沒有一技之長，大學畢業後在外四處碰壁，情緒曾一度低落。幾番周折，他萌生了要學好一門技術的念頭。 6年前他來到礦上，開始接觸礦井通風工作。從此，讓小陽找到了自己的人生目標。陽敏告訴筆者：自從來到礦上工作後，不但工作穩定，待遇可靠，而且還學到了一門技術，和以前相比簡直是天壤之別。在外想學一門技術挺難，一是環境不允許，二是沒人願意教，覺得教會了徒弟會砸了自己的飯碗。而礦上不但設有專門的技術培訓機構，而且還為每名新工人指定專門的師傅免費進行技術培訓，千方百計鼓勵大家學技術、專業務。同時，礦上還與一批大專院校聯合辦學，為有誌青年拓展成材空間。 麵對當前的嚴峻形勢，陽敏說:“我們決不能做見利忘義之徒，做人要常懷感恩之心。”90後礦工：年青人要經得起考驗小陶是采煤一隊的一名移架工。這位來自遼寧的90後參加工作剛滿3個月。小陶告訴筆者，他以前是做小本生意的，長年在外奔波，整天居無定所。聽說李子埡不但安全搞得好，而且又是國有企業，各種保險和福利待遇都蠻不錯。來礦上工作主要就是圖個過安穩日子。 麵對當前的形勢，小陶並不感到悲觀。他說：“企業有虧有贏，做生意有賺有賠，人的運氣也有好有壞。任何事都不可能一帆風順，我們能源企業都經營困難，其它行業也好不了多少，我們年青人關鍵是要能認清形勢，堅定信心、拒絕誘惑、經得起考驗。”