新礦集團孫村煤礦工會兩大舉措創建“工人先鋒號”

新礦集團孫村 煤礦工會全麵落實科學發展觀和 安全發展觀，緊緊圍繞企業 安全生產工作中心，充分發揮“工人先鋒號”的示範、引領和激勵作用，著力在抓好基層打基礎、確保 安全促發展上下功夫、做文章，紮實推進各種形式的群眾性建功立業活動，動員全礦廣大員工進一步增強主人翁意識，為建設和諧孫煤、促進全礦 安全、穩定、快速發展做出了積極貢獻。 一是明確規劃 措施，全麵開展創建活動。今年初，該礦工會根據集團公司工會的要求，緊緊圍繞全礦的年度奮鬥目標和重點工作，按照開展創建“工人先鋒號”活動的要求，明確目標，強化責任，狠抓落實，大力開展多種形式的勞動競賽，下發了《關於廣泛開展創建“工人先鋒號”活動的通知》，成立了由工會主席任組長，各專業副總任副組長，各單位車間工會主席任成員的活動領導小組。明確了開展創建活動的規劃 措施，要求全礦各車間工會在創建活動中創建“工人先鋒號”活動中要圍繞全礦發展目標，結合本單位工作重點，紮實推進各種形式的群眾性建功立業活動，廣泛深入地開展群眾性的勞動競賽，以創一流工作、一流業績、一流團隊為內容，通過開展活動，進一步激發了職工群眾的工作熱情、創造活力、愛崗敬業精神和拚搏進取精神，在本職工作崗位上盡職盡責、無私奉獻、創新進取，充分發揮了職工群眾在企業安全生產和改革發展中的主力軍作用。 二是大搞技術創新，破解礦井安全生產難題。科學技術是第一生產力，隻有 科技創新才能為企業發展提供強有力的後勁。該礦工會在創建“工人先鋒號”活動中，始終把開展群眾性的技術創新、小改小革作為一項重要工作來抓，廣泛開展崗位創新活動。根據現場安全生產實際，圍繞攻克一項 安全技術難題、探索一項安全操作方法、轉化一項安全成果等主題，組織職工開展小革新、小改造、小 設計等競賽和科研攻關活動，不斷提高區隊 班組安全創新能力和安全保障能力。全礦各單位大力開展 班組勞動競賽和崗位小改小革、技術創新活動，采取了舉辦技術培訓班、組織職工業餘學習、舉辦 安全知識考試、合理化建議征集、成立QC技術攻關小組、開展崗位小改小革等多種形式，促進了“工人先鋒號”創建活動的深入開展。 新礦集團孫村 煤礦工會：吳秀民