煤礦安全管理專業區隊班組安全績效考核製度
為搞好我隊各班組和職工的安全工作，提高我隊各班組和職工搞好安全的積極性，特製定本製度。
一、安全績效考核分為兩部分，第一部分為對班組的安全績效考核，第二部分對職工的安全績效考核。
二、對班組的安全績效考核實行扣分製，總分為100分，按以下幾要求進行考核：
1、安全02manbetx.com 考核(20分)：
(1)班每發生一起重傷(二級非傷亡)02manbetx.com ，扣本責任班15分。
(2)班每發生一起輕傷(三級非傷亡)02manbetx.com (以安質科值班幹部簽字為準)，02manbetx.com 班“雙基”考核扣10分。
(3)班發生輕微傷對事故班“雙基”考核扣5分。
2、“三違”考核(20分)：
(1)班出現特重“三違”現象，扣違章人員所在本班15分。
(2)班出現嚴重“三違”現象，扣違章人員所在本班10分。
(3)班出現較重“三違”現象，扣違章人員所在班5分。
(4)班出現一般“三違”現象，扣違章人員所在班3分。
附：對在一定時間內無三違現象的班加分規定：每月無三違的班獎勵3分，每季度無三違的班獎勵5分，每年無三違的班獎勵10分。
3、現場管理(30分)：
(1)班組出現不規範操作行為(包括電機車、小絞車、開關等機電設備)每人次扣責任班1分，造成嚴重後果的加倍。
(2)班組對查出的隱患不及時安排處理、整改，每次扣1分。
(2)發現一處道軌、地滾、道板、道岔、扳道器質量不合格責任班扣1分。
(3)一處阻車器、擋車欄、擋車杠等一坡三擋質量不符合規定責任班扣2分。
(4)斜坡軌道發現地滾、立輪不轉或不靈活扣1分。
(5)副井班中不掀簾、不及時使用罐籠閉鎖，扣2分。
(6)電機車司機不關司機門的扣2分。
(7)個人包保小絞車準運證丟失的扣班3分。
(8)矸石山發現一處皮帶接口、上下托滾出現不完好一處扣責任班1分。
(9)電機車發現一處燈、閘、鈴、撒沙裝置等不符合規定，一次扣責任班2分。
(10)絞車護板變形，四壓兩戧不合格，絞車鋼絲繩不符合規定(繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子鬆等)扣責任班1分。
(11)發現副井口小絞車被外單位人員使用不製止一次扣1分。
(12)電機車行駛不掛紅尾燈的扣2分。
(13)發現工作期間注意力不集中，不認真操作的扣1分。
4、勞動紀律(15分)：
(1)重點崗位不現場交接班每次扣班2分。
(2)發現班中喝酒者每人次扣班5分。
(3)特殊工種空崗、班中提前離崗、脫崗每人次扣班2分。
(4)班組職工手指口述不主動、不規範、不熟練每人次扣班1分。
(5)發現一人次在公共場合抽煙或不遵守軍事化管理的扣班1分。
(6)發現一人次不參加班前會，扣班1分。
5、工程質量、文明生產(15分)：
(1)本班所承包區域出現驗收不合格品，對責任班扣5分;本班所承包區域，工程質量當月驗收達到優良品，對責任班獎勵3分。
(2)不積極組織參與標杆工程達標或者因組織不力致使驗收不合格，扣責任班5分。
(3)本班所承包區域工程項目被公司、礦評為“十個一”標杆工程，每次對本班獎勵5分。
(4)本班所承包區域連續三個月驗收達到優良品對本班獎勵3分。
(5)物料亂扔、U型棚碼放不整齊、不回收每次扣責任班1分;
(6)設備不掛牌、排板記錄不填寫，一次扣責任1分;
(7)斜坡軌道不按規定巡檢軌道者一次扣責任人1分;
(8)道麵硬化不合格、道麵碴多有浮煤不清理一次扣班1分。
(9)水溝、道芯一次不挖扣責任班1分。
(10)管線煤塵超限每處扣班1分。
(11)設備不上架五小件不上板每次扣責任班1分。
(12)電纜、雨布吊掛不合格每次扣班1分。
(13)責任範圍內的文明衛生不合格一次扣責任班1分。附：本班文明衛生得到公司.礦領導好評的獎勵1分。
三、對職工的安全績效考核實行扣分製，總分為100分，按以下幾要求進行考核：
1、安全事故考核(20分)：
(1)班組發生重傷(二級非傷亡)事故，事故責任者扣50分，事故班組成員各扣25分;其他組及成員扣15分;
(2)班組發生輕傷(三級非傷亡)事故，事故責任者扣25分，事故組成員各扣15分，其他組及成員扣10分;
(3)班組發生輕微傷對事故責任者扣10分，組成員各扣5分。
2、“三違”考核(25分)：
(1)個人出現嚴重“三違”現象，對違章人員扣20分，扣互保人10分，扣組成員5分。
(2)個人出現較重“三違”現象，對違章人員扣15分，扣互保人8分，扣組成員5分。
(3)個人出現一般“三違”現象，對責任人扣10分，互保人5分，扣組成員5分。隊內抓“三違”對違章人員扣3分。
附：對在一定時間內無三違現象的組加分規定：月度無三違的記錄個人獎勵2分，季度內無三違的個人獎勵4分，年度內無三違的個人獎勵8分。
3、現場管理(30分)：
(1)個人出現不規範操作行為對責任人每人次扣個人2分。
(2)不按班組安排，整改、處理隱患，每次扣1分。
(3)發現一處道軌、地滾、道板、道岔、扳道器質量不合格扣1分。
(4)一處阻車器、擋車欄、擋車杠、等一坡三擋質量不符合規定扣2分。
(5)斜坡軌道發現地滾、立輪不靈活扣1分。
(6)副井班中不掀簾、不及時使用罐籠閉鎖，扣2分。
(7)電機車司機不關司機門的扣2分。
(8)個人包保小絞車準運證丟失的扣3分。
(9)矸石山發現一處皮帶接口、上下托滾出現不完好一處扣責任人1分。
(10)電機車發現一處燈、閘、鈴、撒沙裝置等不符合規定，一次扣責任人2分。
(11)絞車護板變形，四壓兩戧不合格，絞車鋼絲繩不符合規定(繩亂、斷絲超限、繩頭打彎、卡子鬆等)扣責任人2分。
(12)發現副井口小絞車被外單位人員使用不製止一次扣2分。
(13)發現工作期間注意力不集中，不認真操作的扣2分。
(14)電機車行駛不掛紅尾燈的扣2分。
4、勞動紀律(15分)：
(1)不及時填寫各種記錄一次扣1分。不按規定填寫各類報表，每次扣責任人1分。
(2)遲到每次扣1分，無故曠工每次扣2分。
(3)晚下井、早升井、班中脫崗者一次扣2分;不現場交接班扣責任者2分;發現班中喝酒扣責任人5分。
(4)特殊工種出現空崗，每次扣責任人2分。
(5)下井不佩戴或亂放礦燈、礦帽、便攜儀、定位儀等合格保護用品人員每次扣責任人2分，不規範使用扣責任人1分。
(6)職工不參各種會議、學習每次扣責任人1分，各種記錄不簽字每次扣責任人1分。發現有代簽現象扣責任人2分。
(7)凡不按時參加複訓、培訓每次扣責任人2分，因個人原因造成無證上崗扣責任人3分。
(8)不執行手指口述法者每次扣2分，不規範不主動不熟練者一次扣責任人1分。
(9)質量標準化考試對取得前三名優良成績者每人次獎勵2分，不及格人員每次扣3分。
(10)在公共場合抽煙或不遵守軍事化管理的扣個人1分。
5、文明生產(10分)：
(1)責任範圍內的衛生不合格一次扣責任人1分;礦車有大罐底一次扣責任人2分。
(2)道麵渣多或皮帶線下有浮渣等不清理，扣責任人1分。
(3)設備不上架五小件不上板每次扣責任人1分，電纜、雨布吊掛不合格每次扣責任人1分。
(4)物料亂扔、U型棚碼放不整齊，雜物設備不回收一次扣1分。
(5)設備不掛牌、牌板記錄不填寫一次扣責任人2分，牌板、設備排板髒每次扣責任人1分。
(6)道岔、道芯有雜物、水溝一次不清挖，每次扣責任人1分。
(7)管線煤塵超限每處扣責任人2分。
