黨支部工作手冊
黨支部名稱：822隊黨支部
黨支部負責人： 牟 建 中
中共杉木樹礦業有限公司委員會編製
2011年
黨支部工作手冊目錄
一、製度規劃建設
1.黨支部年度工作規劃……………………………………………1
2.宣傳思想政治工作責任製………………………………………3
3.黨風廉政建設製度………………………………………………5
4.黨員教育管理製度………………………………………………6
5.組織發展規劃……………………………………………………7
6.黨群工作例會製度………………………………………………8
7.學習培訓製度……………………………………………………9
8.“創先爭優”活動規劃…………………………………………10
9.社會治安及維護穩定規劃 ……………………………………11
10.黨員身邊無事故活動規劃……………………………………12
11.“四好”班子創建規劃………………………………………13
12.“文明員工”考核製度………………………………………14
13.安全文化建設規劃……………………………………………15
二、“四好”班子建設
1.班子成員一覽表 ………………………………………………16
2.班子成員聯係區域劃分表 ……………………………………17
3.班子成員月下井天數 …………………………………………18
4.班子成員收入一覽表 …………………………………………19
5.安全生產經營一覽表 …………………………………………20
6.班子成員考核分數一覽表 …………………………………21
7.隊幹、班組長學習記錄…………………………………………21
8.黨政聯席會記錄 ………………………………………………23
9.班子民主生活會記錄 …………………………………………24
10.為員工辦實事辦好事記錄 …………………………………25
三、“五好”黨支部建設
1.黨支部委員、黨小組長登記表…………………………………26
2.黨員登記表 ……………………………………………………27
3.黨代表聯係黨員、黨員聯係員工一覽表………………………28
4.組織生活考勤表 ………………………………………………30
5.黨員學習、黨課及支委會記錄…………………………………31
6.黨費收交情況記錄表 …………………………………………35
7.申請入黨積極分子登記表 ……………………………………37
8.黨員計劃發展登記表 …………………………………………38
9.黨支部思想政治工作責任區劃分表 …………………………39
10.黨支部季、月度工作安排表…………………………………40
11.主要文件、會議、工作貫徹落實情況………………………50
12.黨群工作例會記錄……………………………………………52
13.員工隊伍思想狀況分析記錄…………………………………54
四、基層文化建設
1.黨員安全責任區域劃分表 ……………………………………58
2.黨員考核情況統計表 …………………………………………60
3.員工安全、技能培訓記錄………………………………………62
4.員工技術練兵登記表 …………………………………………64
5.安全宣傳教育活動記錄 ………………………………………65
6.“三違”幫教記錄………………………………………………66
7.基層文化活動記錄 ……………………………………………68
五、宣傳思想工作
1.員工素質學習記錄 ……………………………………………69
2.宣傳工作情況統計表 …………………………………………71
3.“五創五爭”評選統計表………………………………………72
4.榮譽登記表 ……………………………………………………73
5.“四必談四必幫”記錄表………………………………………74
六、工作總結………………………………………………………76
七、附錄……………………………………………………………94
黨支部議事規則
黨支部年度工作規劃
根據公司黨委2011年的工作部署，結合我隊實際情況，本支部特製定2011年工作規劃如下：
一、指導思想
按照公司“以人為本”和構建和諧團隊的基本要求，更新觀念，立足實際，務實創新，緊密結合“十七屆五中全會精神”，以科學發展觀為主線，把黨群工作提升到新的水平，為實現公司和諧發展，員工共同願望提供精神動力和思想保證。
二、工作思想
以黨的十七屆五中全會精神為綱領，按照公司2011年工作思路為目標，突出一條主線，細化“三個文明”建設，實現“三行”工作，開展“三個主題”活動，培育“三高”人才，提高全員素質。
三、具體工作
1、認真抓好每月四次員工素質學習，培訓法律、法規、三大規程，教育員工遵章守紀，按章操作，做有道德、有貢獻，守紀律的員工。
2、組織好每月一次隊幹、班組長學習，利用每周一次的素質學習時間，進行“三會一課”的培訓教育，增強隊幹、班組長的思想素質。
3、認真組織好我隊黨員大會，每月組織一次黨員大會，傳達上級有關文件精神，教育黨員怎樣工作、學習和生活，爭做“三先”黨員。
4、開展“黨員”、“群監網員”和“青安崗員”活動，製定出新的考核辦法。
5、認真抓好、組織好發展工作，今年預計發展二名積極份子，一名正式黨員。
6、開展創建“學習型班組”活動，帶動全員以班組為單位，學習技術知識。
7、認真組織好員工培訓工作
（1）根據公司安排，組織各工種參加培訓，提高員工操作技能。
（2）本隊根據施工地點情況以及員工技術情況，組織有針對性的培訓。
（3）抓好2011年的安全、質量、生產工作，大力抓好隊級管理人員的現場管理力度。
8、開好我隊每年2次民主生活會，每月一次的黨群例會及仲裁會，在工資分配方麵，做到公正公平、合理原則。加強黨風廉正建設。
9、認真抓好我隊黨員、群監網、青安崗工作，從今年1月份起，凡是不合格者，將進行書麵檢查或者更換。
10、年度開展一次優勝班組和文明職工評選活動。
11、加強我隊工、團的領導和幫助。
12、搞好我隊社會治安管理，製定出處罰規定，主要是化解矛盾為原則。
13、搞好本隊計劃生育工作，每季度堅持辦一期黑板報（關於計劃生育內容）。
14、加強班子隊伍建設，定期召開班子成員大會，落實責任，加強團結協作。
15、積極協助和參與連隊全年安全生產工作，努力做好支部對員工的思想教育和管理工作，充分發揮支部廣大黨員的模範帶頭作用，為實現上級下達的安全生產目標和任務而努力奮鬥。
宣傳思想政治工作責任製
為了充分發揮宣傳思想政治工作宣傳員工、教育員工、團結員工、統一思想、鼓舞士氣的作
用，為公司發展及單位安全生產提供強有力的思想保證和精神動力，特製定黨政工團組織宣傳思想
政治工作責任製，做到宣傳思想政治工作目標明確，責任到人，齊抓共管。
一、宣傳思想政治工作任務和目標
1、培育有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
2、保證上級和公司各項方針政策在基層貫徹落實。
3、化解矛盾、理順情緒，調動員工工作積極性，保證單位各項工作任務的完成。
4、營造健康向上的宣傳輿論環境，為單位兩個文化建設提供精神動力、智力支持和思想保證。
二、宣傳思想政治工作職責
（一）黨支部書記宣傳思想政治工作主要職責
1、抓好班子建設、黨的建設，加強工會、團支部工作的領導，指導工會、團支部按照自己的
章程開展好工作。
2、按照議事規則，參加單位重大問題的決策和監督實施。
3、對員工進行黨的路線、方針、政策和形勢任務教育。
4、負責員工思想道德、業務技能、科學文化知識培訓。
5、完成公司黨委、上級黨組織下達的各種宣傳思想工作任務。
6、做好階段性、經常性的宣傳思想工作。負責組織員工素質學習，定期分析員工思想狀況，
擬定加強宣傳思想政治工作的措施，經常和員工交心談心，化解員工思想矛盾，保持員工隊伍穩定，
為單位完成生產經營指標奠定堅實的思想基礎。
7、組織開展形式多樣的文化娛樂活動、知識競賽活動，既豐富員工精神生活又提升員工能力。
（二）行政、技術幹部宣傳思想政治工作主要職責
1、從安全生產的需要出發，努力做好安全生產過程中的宣傳思想政治工作。
2、認真傾聽員工意見，搞好安全生產管理，科學製定政策，優化工作環境，改善員工的物質
文化生活，提高員工對本單位工作的滿意度。
3、和黨支部一道定期分析和研究本單位宣傳思想政治工作，把宣傳思想政治工作納入行政工
作同步規劃、同步安排、同步考核、同步獎懲。
4、利用班前會、安全學習等會議和活動，對員工進行思想道德教育。
5、經常和員工交心談心，了解和掌握員工思想狀態。
6、對本單位宣傳思想政治工作提供必要的時間、人力和物力支持。
（三）工會組織宣傳思想政治工作主要職責
1、認真組織員工參加民主管理活動，通過維護員工利益開展勞動競賽、合理化建議及技術練
兵、技術革新活動，培育員工的創造精神，調動員工的積極性。
2、切實關心員工生活，及時解決員工的實際困難，做好“四必談四必幫”，積極為員工辦好
事辦實事，增強思想工作的說服力。
3、引導員工開展各種健康有益的文化、娛樂、體育活動，寓教於文、寓教於樂，活躍員工文
化生活，增強企業的凝聚力。
（四）團支部宣傳思想政治工作主要職責
1、在黨支部的領導下，負責本單位青工的宣傳思想政治工作。
2、利用團員組織生活會、座談會、知識競賽等形式對青工進行“三觀”“三德”教育，引導
青工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和安全生產觀。
3、做好調查研究，準確了解掌握青工思想動態，定期向黨支部彙報青工思想狀況。
（五）黨團員和班組長宣傳思想政治工作主要職責
1、黨員發揮先鋒模範作用，團員發揮突擊作用，班組長發揮骨幹作用，團結帶領員工完成
本單位、班組各項工作任務。
2、做好身邊人的思想政治工作，鼓勵先進、鞭策後進，形成整體合力。
3、發現思想苗頭和不穩定因素，及時向黨組織彙報，認真開展工作，及時化解矛盾，保持
員工隊伍穩定。
4、向員工宣傳黨的思想路線方針政策，做好釋疑解惑工作。
（六）員工思想政治工作主要職責
1、自覺參加安全、素質學習，積極學習業務技術、科學文化知識，不斷提高自身綜合素質。
2、自己不給自己增加思想負擔，自己不給別人增加思想壓力，自己要給自己做思想工作，自
己要給別人做思想工作，把全員思想政治工作落到實處。
黨風廉政建設製度
為了進一步加強黨風廉政建設,健全黨內監督機製,保持黨員幹部清政廉潔,特製
定黨風廉政建設製度。
1、黨支部對本單位黨風廉政建設負全麵領導責任,黨支部書記是本單位黨風廉政
建設第一責任者,隊幹、黨支部委員對分管範圍黨風廉政建設負責。
2、認真貫徹執行黨和國家、上級黨政組織關於黨風廉政建設各項規定,帶頭廉潔
自律、以身作則。
3、認真組織黨員、隊幹學習黨紀政紀條規,抓好共產主義理想信念教育,提高政治
思想素質, 增強拒腐防變能力。
4、堅持和完善民主集中製,班子內部要充分發揚民主,重大問題由黨政聯席會集體
討論決定, 增進班子團結。
5、堅持隊務公開,凡是涉及員工切身利益的問題、本單位重大決定、重要工作和
公司規定的隊務公開項目都要按時向員工公開,自覺接受員工監督。
6、堅持民主生活會製度,每半年召開一次班子民主生活會,做到會前準備充分,會
上暢所欲言, 開展批評與自我批評,促進班子閉結。
7、不做虛假工資、不克扣截留員工資、不白條子扣款、不私設小金庫,自有資金
使用必須經民管會討論,實行三人經辦。
8、認真做好來信來訪工作,對員工反應的違紀問題高度重視,立即查處,並按規定
向上級黨組織和有關部門彙報。
9、建立重大事項彙報製度,黨員、隊幹有紅百喜事等重大事項必須向黨支部報告,
不準大操大辦、不準相信封建迷信、不準參與賭搏。
10、加強經常性的監督檢查,每季度對黨風廉政建設進行一次自檢,半年進行一次
分析,全年進行一次全麵檢查總結,把黨風廉政建設各項工作落到實處。
黨員教育管理製度
為了加強黨的基層組織建設，進一步提高黨員素質，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘
作用和黨員的先鋒模範作用，完成上級黨組織交給的各項任務，特製定本製度：
一、黨員教育
1、黨支部要對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要
思想和黨的路線、方針、政策及黨的基本知識、科學文化、業務知識的教育，使支部
黨員提高共產主義覺悟，堅持四項基本原則，堅持民主集中製，樹立全心全意為人民
服務的世界觀、人生觀、價值觀和正確的安全生產觀，在思想和政治上同公司黨政保
持一致，成為合格的共產黨員。
2、嚴格組織生活，堅持三會一課製度。黨員必須做到：自覺參加黨的生活會，
認真開展批評與自我批評，虛心接受黨組織的教育和同誌的幫助。黨員不論職位高低，
都必須編入一個黨小組，參加黨的生活，接受黨內外群眾的監督，不允許有特殊黨員。
3、黨員教育方式：主要以“三會一課”為載體，定期組織學習教育。
二、黨員管理
1、按照黨的基層組織與行政建製相對接的原則，圍繞黨支部中心工作，加強對黨
員的管理。
2、黨員工作調動，必須及時轉移黨員組織關係，組織關係轉接由黨員本人辦理。
3、黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活會、不交納黨費、不
做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會就應當除名，報上級黨組織批準。
4、黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，經支部大會討論後宣布除名，並報上級黨
組織備案。
5、黨支部要認真做好黨員統計工作，每半年要對本單位黨員的轉入、轉出、發展、
轉正、死亡和違紀處分、處理情況做出統計。
6、黨員必須按黨章的規定，每月按時足額交納黨費；預備黨員從支部大會通過其
為預備黨員之日起交納黨費。
7、堅持對黨員的考核、監督製度。主要內容是檢查黨員參加組織生活、執行黨的
決議、履行黨員義務、發揮先鋒模範作用的情況。
組 織 發 展 規 劃
為了加強2010年我隊的安全、生產工作能更好進行，全麵提高全員的思想政治素質，發揮組
織的先鋒模範作用，並更好完成公司下達的各項指標任務，實現公司奮鬥目標，根據公司文件精神，
結合我隊實際情況，特製定出今年組織發展規劃如下：
一、指導思想
以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀內容，以“十七屆五
中全會精神”為主線，全麵提高全麵思想政治素質為目的，緊緊圍繞公司“安全第一，預防為主”
的原則，使組織發展能起到先模作用。
二、發展規劃
1、加強員工的思想教育培訓，全麵提高全員的理論和操作技術水平。
2、在2011年中，爭取發展2名積極份子。
3、在2011年中，全隊爭創“五好黨支部”和“優勝四好班子”。
4、在本年度，培訓出2名以上班組長後備人才、2名優秀員工及2名預備隊幹。
黨群工作例會製度
為認真執行好黨群工作一體化機製，使黨群工作真正做到同步規劃、同步安排、同步考核、
同步獎懲，切實發揮黨群組織在本單位安全、生產、經營工作中的特殊作用，共同推進本單位各項
工作，特製定黨群工作例會製度。
一、例會組織領導
黨支部是本單位黨群工作的直接領導組織，黨群工作例會由黨支部書記每月月末或月初組織
本單位工會主席、團支部書記召開。
二、例會主要內容
1、由黨支部小結上月黨群工作概況，分析查找黨群工作、安全生產存在的問題。
2、由工會向黨支部彙報上月工會工作和群監工作情況、存在的問題和不足，提出下月工作重
點和工作方案。
3、由團支部向黨支部彙報上月團支部工作和青安崗工作情況、存在的問題和不足，提出下月
工作重點和工作方案。
4、黨支部根據上月群團組織工作情況，對群團組織進行考核。
5、黨支部針對群團組織彙報情況和工作措施，結合本單位安全生產中心工作，安排部署下月
黨群工作重點、目標和任務。
三、要求
1、黨群工作例會必須每月一次，例會要有記錄；
2、工作分析和工作安排要有具體內容，杜絕空洞化和形式化。
3、黨支部、工會、團支部負責人必須按時參加會議，群團組織彙報工作時必須有書麵材料。
學 習 培 訓 製 度
為了加強學習培訓工作,提高全員政治思想和業務技術素質,爭創學習型團隊,特製定學習培訓
製度。
一、學習培訓內容
1、隊幹、班組長學習。每月一次,由黨支部書記組織,重點學習時事政治、法律政策、上級重要
文件、基層管理等方麵的知識。
2、員工素質學習。每周一為員工素質學習,由黨支部書記組織,重點學習時事政治、法律知識、
科學文化、業務技能等方麵的知識。
3、員工安全學習。每周五為員工安全學習,由隊長或安全副隊長組織,重點學習國家安全法律法
規、公司安全製度、本單位安全技術措施,並對本單位安全工作進行總結分析和安排。
4、員工技能培訓。每季度一個專題業務培訓,每半年一次崗位技術練兵,由隊長、黨支部書記組
織、工會主席、團支部書記配合。
5、新工人學習培訓。新工人到隊後,首先進行規程措施培訓,簽訂師徒合同、落實專人傳幫帶,
實習期滿考核合格後方可單獨作業。
6、上級學習培訓。凡上級組織的學習培訓,按規定組織人員參加。
二、學習培訓要求
1、提高認識。要樹立正確的學習理念,堅持經常學習、終身學習,做到工作學習化、學習工作化,
爭當知識型技能型員工。
2、注重方法。堅持集中學習與自學相結合、理論學習與實際學習相合,要求每名員工要製定個
人學習計劃,自覺參加各級組織的學習培訓。
3、做好學習記錄。每次學習都要帶上學習筆記本,記錄學習時間、標題和重要內容,個人自學也
要做好記錄,由班組每月、隊每季對員工學習記錄進行一次檢評比。
4、嚴肅學習培訓紀律。做到有事必須請假、會場手機處於振動。曠學一次罰款20元、遲到
早退一次罰款10元丶不遵守會場紀律一次罰款10元、幹撓會議一次罰款100元。
5、嚴格考核。隊業務培訓考試不及格一次罰款20元,規程措施培訓不合格不準上崗,一次罰款
50元,重新培訓考試,上級培訓考試不合格,不計發脫產培訓期間工資。
“創先爭優”活動規劃
基層黨支部是黨建工作的主力軍，搞好黨的建設工作，從基層抓起，緊圍繞創先
進黨支部、爭 做優秀共產黨員，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘
作用和共產黨員先鋒模範作用。
一、奮鬥目標
爭創先進黨支部、爭做優秀共產黨員：
二、工作具體內容
1、激發黨支部領導班子和黨員的進取精神，在支部內掀起比、學、趕、幫的熱
潮，使整個黨支部充滿生機，成為行政堅固的後盾。
2、黨員要更加緊密地團結在黨組織周圍，勤奮學習，用知識充實自己，武裝自
己，工作積極主動鑽研各種技能知識，創高效率，提高其素質。
3、黨員做到有令必聽，有令必執，充分發模範帶頭作用，帶動周圍群眾更有力
地促進安全生產和其它各項工作。
4、提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，加強黨員管理，提高黨員素質，提高黨支部
地位和威信，抓好發展黨員工作，吸引黨內外群眾，更有力地推動黨支部各項工作，
做行政堅固後盾。
5、堅持平時考核和月集中考評，製定各項考核製度。促使黨支部及黨員更好地
完成黨的中心任務，從而全麵提高黨員素質和黨支部戰鬥力目的。
6、認真組織黨員學習先進黨支部、先進個人、優秀共產黨員的事跡，參加各種
活動了解曆史，進一步發揮黨支部戰鬥堡壘作用及黨員先鋒模範作用更好的為人民服務。
社會治安及維護穩定規劃
我們國家是一個社會主義法製的國家，搞好企業法製教育就必須提高員工法製意識，也是搞好
安全、生產、質量的前提，所以提高法製教育在所必行，且認真搞好我隊的社會治安綜合治理密切
相關，根據公司抓好社會治安綜合治理文件要求，保一方平安，確保我隊員工安全正常開展，鞏固
安定團結的局麵，促進兩個文明建設的健康發展，為此，特製定以下規劃：
1、認真組織員工進行法律、法規的教育，讓每名員工知法守法，做合格的公民。
2、黨員幹部應起到先鋒模範作用，遵章守紀，提高法製意識。
3、全隊員工不準參與聚眾賭博、打架鬥毆、偷盜嫖娼等違紀行為。
4、正確解決處理好員工在生活、工作中的各種矛盾，解決事故的發展降低到最小。
5、凡發生打架鬥毆的員工，對雙方各處罰500元後再按情節輕重交治安室處理。
6、加強本單位材料庫房管理，杜絕偷盜行為的發生。
7、組織成員：
組 長：牟建中
副組長：陳介模
成 員：陳明洪 周啟紅 梁多青 周光勇 付祥雲 潘中海
黨員身邊無事故活動規劃
黨員是中國工人階級有關共產主義覺悟的先鋒戰士，就必須全心全意為人民服務，在工作中處
處以身作則，隨時都以一名優秀黨員給員工樹立好的形象，做立好的榜樣，起好帶頭作用，牢固樹
立“以人為本，安全第一”的思想，確保黨員身邊無事故，為此，特製定規劃如下：
1、認真學習煤礦安全生產知識、三大規程及法律、法規，要求每名黨員必須遵章守紀，按章
操作。
2、嚴格按照先安全後生產,不安全不生產的原則,有安全隱患必須先處理,努力給員工創造出安
全的工作條件。
3、教育和帶動身邊員工按章操作習慣，應該有吃苦在前，享受在後的思想，發揮好黨員有的
服務思想。
4、不違章指揮，違章作業，杜絕三違，堅決與違法份子作鬥爭，如有類似情況及時進行幫扶
教育。
5、帶動全員勤奮學習安全、技能知識，勤於思考，做到思想覺悟領先，工作技能領先，永做
員工與群眾的安全模範。
6、如黨員範錯誤，按本隊2011年管理細則中的有關規定加倍處罰。
“四好”班子創建規劃
為了進一步加強我隊班子建設，全麵提高班子及成員的思想整治素質和工作水平，根據公司黨
委《關於開展“四好班子創建活動的意見”》文件精神，結合我隊實際情況，特製定規劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀及十七屆五中全會精神，
緊緊圍繞公司“安全第一，預防為主”的原則，以提高班子建設為中心，努力把班子建設成為整治
素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的小集體。
二、目標要求
從2011年1月開始，不斷總結2010年的經驗教訓，加強我隊領導班子管理，達到四好要求。
（一）整治素質好（1）認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發
展觀及十七屆五中全會精神，始終與黨中央的精神保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。
（2）堅持全體學習和個人自學製度，抓好落實。（3）建立健全我隊的各項規章製度，堅持正確的
整治方向，始終保持奮發有為的精神狀態，對提高安全、生產、質量充滿信心，充分發揮基層組織
的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。不斷鞏固和擴大保持共產黨員先進性成果。（4）牢固
樹立、認真落實科學發展觀精神。
（二）經營業績好（1）根據公司總體發展戰略，結合我隊實際情況，修改和完善我隊今年發展
規劃和明確生產經營目標。（2）依法建立和健全各項目標、製度。（3）經濟效益在去年的基層上提
高5%~8%左右，爭取在年度完成公司下達的各項目標任務。
（三）團結協作好（1）貫徹執行民主集中製原則。（2）黨支部民主生活會按時召開，到達公
司預期目的，正確開展批評與自我批評，不斷提高凝聚力和戰鬥力。
（四）作風形象好
（1）牢固樹立正確的政績觀，事實求是，求真務實講實話、辦事實、求實效，不急功進利，
弄虛作假、虛報浮誇。
（2）群眾觀念強，堅持群眾利益無小事，自覺維護員工群眾利益。
（3）自覺遵守各項廉潔自律規定，落實黨風廉潔製度。
（4）立足於本職工作，勇於創新，時刻保持共產黨員先進性。
“文明員工”考核製度
為搞好本隊員工素質工程，提升全員的思想素質，培養一批思想覺悟高，技術水平過硬的隊伍，
更好地為安全、生產服務，打造一支文明和諧的隊伍，為共建和諧社會做出自己應盡的職責。為此
本隊特作出“文明員工”考核製度如下：
一、員工自覺學習各種書刊、雜誌，做到在思想覺悟上領先，業務技能上領先，有為大局在想
的思想意識。
二、積極參加隊組織的各種學習、培訓和各項活動，做到語言美、行為好、講文明、講禮貌的
員工，團結工友、幫助同事。
三、無違法亂紀的行為，生活作風端正，敢於和不正之風作鬥爭。
四、服從指揮、聽從安排、遵章守紀，做到不違章指揮和違章操作。
五、無危害社會、集體和個人行為，堅持原則。
六、每季度本隊將選出2名優秀文明員工並給予適當獎勵，並申報公司。
七、如有違背公司及本隊的規章製度者，將取消本季度評比“文明員工”資格。
安全文化建設規劃
為了加強員工的安全教育，增強員工的安全意識，更好的為安全、生產、質量服務，使安全工
作得到進一步提高，為實現公司今年再創安全、生產最佳年的奮鬥目標，本隊特製定出安全文化建
設規劃如下：
1、利用每周一、五的素質、安全學習時間，對員工進行安全培訓和素質培訓，主要培訓的內
容必須向員工們講清楚，使他們能應知應會。
2、本支部將加強對各種安全宣傳，如宣傳字畫，以及安全警言標語，要求每名員工寫出安全
承諾。
3、利用好每班班前會時間，隊幹必須講清楚當班的安全、生產 要點，學習每日一題和班前會
宣誓活動，查出當班的隱患，並提出解決的方法，並在全家福上進行安全宣誓。
4、員工的學習筆記本要保持整潔，記錄、字跡必須保持清晰，內容必須齊全，隊按時給員工
提供各種報刊、雜誌。
5、在每周一、五素質、安全學習前，必須回顧一下上次所講的一些主要內容，並進行抽答，
能回答的進行加分獎勵並納入文明員工考核中。
6、每名員工必須記牢安全誓詞及黨的“十大違章行為”。
班子成員一覽表
姓名 職務 性別 出 生
時 間 文 化
程 度 政 治
麵 貌
牟建中 書 記 男 79.08..25 本科 黨 員
陳介模 隊 長 男 63.02.10 初中 黨 員
周啟洪 副隊長 男 70.04.17 初中 黨 員
陳明洪 副隊長 男 73.01.20 初中 團 員
梁多清 副隊長 男 75.06.15 初中 團 員
班子成員聯係區域劃分表
姓名 職務 聯係區域
牟建中 書 記 N3051風巷
陳介模 隊 長 N3031-1風巷
周啟洪 副隊長 N3031-1風巷
陳明洪 副隊長 N3051風巷
梁多清 副隊長 N3031-1機巷
班子成員月下井天數
姓 名 一
月 二
月 三
月 四
月 五
月 六
月 七
月 八
月 九
月 十
月 十一月 十二月 合
計
牟建中 16 15 16 18 17 12 18 18 7
陳介模 19 15 16 17 18 17 16 17 17
周啟洪 20 16 20 20 21 22 21 20 21
陳明洪 20 16 20 20 21 23 20 21 21
梁多清 20 16 20 20 21 20 21 21 20
班子成員收入一覽表
姓 名 一
月 二
月 三
月 四
月 五
月 六
月 七
月 八
月 九
月 十
月 十一月 十二月 合
計
牟建中 4500 4800 5500 5000 3800 5500 4500 6500 5000
陳介模 4600 4900 5600 5500 4200 5900 4800 6800 7000
周啟洪 4400 4800 5400 4800 3500 5100 4200 6200 6500
陳明洪 4400 4800 5400 4800 3500 5100 4200 6200 6500
梁多清 4400 4800 5400 4800 3500 5100 4200 6200 6500
安全生產經營一覽表
項目 生產任務 安全工作 質標工作 材料成本 扣罰款 獎勵 工資收入 自有資金 其它
月份 計
劃 實
際 三
違 受
傷 計
劃 得
分 等
級 計
劃 實
用 成
本 節
超 公
司 本
隊 公
司 本
隊 總
額 人
均 收
入 用
途 餘
額
一 180 181 1 94 96 優
二 220 222 94 94 優
三 250 255 94 96 優
四 210 220 95 95 優
五 180 180 2 94 94 優
六 150 153 92 92 優
七 180 145 94 94 優
八 200 178 94 94 優
九 220 165 94.5 94.5 優
十
十一
十二
班子成員考核分數一覽表
姓 名 一
月 二
月 三
月 四
月 五
月 六
月 七
月 八
月 九
月 十
月 十一月 十二月 合
計
牟建中 96 97 98 97 97 98 97 98 96
陳介模 97 96 98 98 97 97 97 98 98
周啟洪 96 96 96 97 97 96 96 96 97
陳明洪 96 96 97 96 97 96 96 97 96
梁多清 96 96 96 96 97 97 96 97 96
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年1月12 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、陳明洪、梁多清、各班班長共8人
學習內容：1、學習公司相關文件和通知內容
2、總結2010年本支部的工作情況，並對2011年工作作出安排
3、對近期的安全工作作出強調
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年2月7日 地點：隊辦公室 主持人：陳介模
參加學習人員：牟建中、陳介模、周啟洪、陳明洪、各班班長等9人
學習內容：
一、傳達公司黨委關於2011年黨委工作安排意見的通知
二、關於做好2010年員工教育培訓工作的通知
三、對近期的安全工作作出強調
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年3月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、梁多清、周啟洪、各班班長等11人
學習內容：
1、“創先爭優”活動點評情況通報
2、學習和貫徹公司相關文件精神
3、部署3月份安全生產工作
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年4月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、周啟洪、各班班長等9人
學習內容：
對三月份及一季度安全生產作小結。
組織全體員工參加各種工種培訓活動。
“手指口述”安全確認活動開展階段計劃。
部署4月份安全生產工作。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年5月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、周啟洪、各班班長等10人
學習內容：
總結4月份的安全生產工作情況。
貫徹手指口述安全確認活動的文件。
對5月份的安全生產工作進行規劃安排。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年6月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、陳明洪、各班班長等10人
學習內容：
小結5月份工作中存在的問題。
學習白國周班組管理法。
對6月份的安全生產工作計劃進行通報和部署。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年7月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：牟建中、陳介模、梁多青、陳明洪、各班班長等8人
學習內容：
學習新的質量標準化相關知識。
學習煤礦班組長的工作要求。
希全體隊幹班組長應求真務實，團結合作，認真組織好安全生產。
班組長應加強班組管理，定好製度，鬥硬考核。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年8月 地點：隊辦公室 主持人：牟建中
參加學習人員：隊幹3人，班長4人
學習內容：
學習公司有關文件精神，認真貫徹黨的安全生產方針，隊幹黨員要帶
頭學習搞好“手指口述” 現場安全確認工作盡職盡責。
隊幹應求真務實、多跑現場，認真管事理事，團結合作，把我隊的安全生產等各項工作搞好。
認真搞好“雙基”建設和精細化管理工作。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年9月 地點：隊辦公室 主持人：陳介模
參加學習人員：隊幹4人，班長4人
學習內容：
學習公司最後5個月安全管理辦法。
認真抓好機運製亂，全麵提高質量標準化工作。
認真抓好向白國周班組管理和班組建設工作。
討論並製定四季度相關工作計劃。
認真開展新員工的師帶徒活動，搞好傳、幫、帶工作。
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年10月 地點：隊辦公室 主持人：
參加學習人員：
學習內容：
隊幹、班組長學習記錄
時間：2011年11月 地點：隊辦公室 主持人：
參加學習人員：
學習內容：
黨政聯席會記錄
時間：2011年1月6日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團和班組長
會議內容：
1、對2010年的工作進行總結.
①、在安全方麵，本隊在今年以來，在本隊員工的共同努力
下，1季度事故指標嚴格控製在公司規定範圍內
②、生產方麵，除元月份外，每月均完成了公司下達的各項生
產任務
③、在工程質量上，均每月達到公司下達的指標
2、對2011年1月份的工作作出安排
①、本月生產任務為180m，N3011機巷80m，N3031-1機巷100m
各班務必抓好正規循環。
②、在安全方麵、實現全月無輕傷以上的事故，杜絕違章指揮
違章操作現象。
③、質量方麵，必須達到公司下達的指標任務
黨政聯席會記錄
時間：2011年2月4日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：1、對1月份安全，生產質量，班組材料進行總結
2、對2月份工作進行安排
3、對1月份工作小結
①、在安全方麵，元月份在全隊員工共同努力下，全隊隻有1起輕傷事故，消滅了電器失爆及機運事故，杜絕了各類違章現象
②、在質量方麵，從月初開始，連隊嚴格要求動態檢查，本月底工程質量檢查，均達到要求，
③、生產任務情況，完成生產任務
4、對2月份工作作出安排
①、安全方麵，必須實現無輕傷以上事故，杜絕電器失爆，並
加強“一追三防”管理
②、質量方麵，N3011-1風巷和機巷兩頭均為優良品
③、生產任務，公司下達了220m，分頭情況，N3011-1風巷為
120m ，N3011-1機巷為100m，各班必須抓量落實，確保全月的計劃實現
黨政聯席會記錄
時間：2011年3月6日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：1、對2月份安全，生產質量，班組材料進行總結
2、對3月份工作進行安排
3、對2月份工作小結
①、在安全方麵，全隊實現無輕傷及以上事故，消滅了電器失爆及機運事故，杜絕了各類違章現象
②、在質量方麵，本月各項工程質量檢查均達到優良品
③、生產任務情況，完成生產任務
4、對3月份工作作出安排
①、安全方麵，必須實現無輕傷以上事故，杜絕電器失爆，並
加強“一追三防”管理
②、質量方麵，N3011-1風巷和機巷兩頭均為優良品
③、生產任務，公司下達了250m，分頭情況，N3011-1風巷為
120m ，N3011運煤聯巷為130m.
黨政聯席會記錄
時間：2011年4月8日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
1、對3月份的安全生產、工程質量等工作進行總結
①、在安全方麵，全隊實現無輕傷及以上事故，消滅了電器失爆及機運事故，杜絕了各類違章現象
②、在質量方麵，本月各項工程質量檢查均達到優良品
③、生產任務情況，完成生產任務
2、對4月份工作任務進行安排
①、安全方麵，必須實現無輕傷以上事故，杜絕電器失爆，並
加強“一通三防”的管理。
②、質量方麵，兩頭質量標準目標均為優良品
③、生產任務，公司下達了220m。
黨政聯席會記錄
時間：2011年5月10日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
審議、製定2011年5月份安全生產管理辦法。
小結4月份工作中存在的問題。
質量上班組對標準掌握不準，不合格工程較多。
設備管理混亂，影響較大。
安全上個別員工自主保安意識較差，隊內自查三違2起。
5月份工作安排。
強化頂板管理：敲幫找頂、強化支護質量。
嚴格落實斜坡提升現場管理。
加強放炮管理及“一通三防”的現場落實。
黨政聯席會記錄
時間：2011年6月6日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
小結5月份工作中存在的問題。
安全上管理不到位，發生同班2起公傷。
質量意識低，整治工程效果差。
通報公司相關文件。
結合生產計劃及安全管理目標，擬定2011年6月份安全生產管理辦法。
近期工作重點：
安全管理方麵，重點抓好提升、頂板、放炮方麵的管理。
抓好瓦斯治理及相關規定措施的現場落實。
認真組織班組生產，杜絕無故丟循環的現場發生。
黨政聯席會記錄
時間：2011年7月8日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
牟建中：1、總結6月份及二季度支部工作情況，傳達和貫徹公司黨 委相關文件精神。2、通報三季度支部工作開展計劃和要求。
陳介模：總結全隊6月份及二季度安全生產工作情況，並對7月份及三季度安全生產工作提出總體要求和部署。
付祥雲：總結二季度工會工作開展情況，提出三季度相關工作計劃。
潘中海：對連隊團支部及青工工作開展進行階段性總結。
黨政聯席會記錄
時間：2011年8月7日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
陳介模：一、總結7月份安全生產計劃落實和完成情況。
二、提出安全生產管理中存在的問題。
工程質量上個別班組對標準掌握不準，循環工程質量存在問題。
機電設備管理混亂，影響較大。
安全隱患處理不及時，習慣性三違任然比較突出。
三、通報上級部署的8月份生產計劃和要求。
牟建中：一、班組生產過程中團結協作出現的問題。
二、“手指口述”活動開展的階段性要求。
三、隊幹跟班質量有待進一步提高，日常管理問題較多，對現場隱患處置需主動及時。
黨政聯席會記錄
時間：2011年9月5日 地點：隊辦公室
參加人員：黨、政、工、團及各班長
會議內容：
牟建中：1、總結8月份安全生產情況，安全上8月份無輕傷，生產完成和達標情況良好。2、安排組織參加各工種手指口述安全確認模擬演練活動。3、輔導開展了五好班組建設工作。
陳介模：總結8月份安全生產中存在的問題，近期工作部署：即將貫穿N3051切眼，搞好收尾工作。對9月份相關工作計劃和任務提出總體要求和規定。
潘中海：9月份青工月活動開展部署情況，製定青工技能月工作計劃，並落實人員和通報活動時間。
班子民主生活會記錄
時間：2011年3月18日 地點：隊辦公室
參加人員：公司領導、隊幹、工團及黨代表
會議內容：
一、“創先爭優”活動點評情況彙報
二、“創先爭優”活動總結
三、各班子成員對安全生產工作進行自我評析和總結
1、思想動態
2、安全生產任務完成情況
3、學習和內業工作開展情況
4、對班子隊伍建設的意見和建議
四、公司領導
1、對本次會議的總體評價
班子評價和交流值得肯定；但準備工作不夠充分
對班子工作開展的意見和建議
對支部及隊班子工作開展不足的提示
對今年及近期工作實施的建議
對隊支部工作的具體要求
為員工辦實事好事記錄
日期 辦好事實事內容 成效
2011.1.7 團支部為隊團員發放新年紀念品 較好
2011.2.6 工會為全體員工發放春節慰問品 較好
2011.3.2 召開全隊流動人員茶話會 較好
2011.5.4 為全體共青團員分發節日紀念品 較好
2011.6 組織全體黨員參加黨員奉獻周活動 較好
2011.7 組織員工參加慶“七.一”文娛活動 較好
2011.8 開展連隊骨幹、黨團先進生活會 較好
2011.9 開展青工技能大比武活動 較好
黨支部委員、黨員小組長登記表
姓 名 黨內
職務 性 別 出生
年月 文化
程度 入黨
時間 備注
牟建中 支部書記 男 79.8 本科 09.05
陳介模 支部委員 男 63.9 初中 03.07
周啟洪 支部委員 男 69.6 初中 03.07
潘中海 支部委員 男 77.2 高中 08.07
黨 員 登 記 表
序號 姓名 性別 民族 出生年月 年齡 籍貫 文化程度 入黨
時間 參加工
作時間 現任
職務 專業
職稱 家庭住址
1 牟建中 男 漢 79.8 30 珙縣 本科 09.05 05.07 書 記 助工 珙縣巡場鎮
2 陳介模 男 漢 63.9 46 長寧 初中 03.07 82.10 隊 長 杉木樹本部
3 陳建明 男 漢 69.6 40 威遠 初中 03.07 89.10 綜管員 杉木樹小區
4 周啟洪 男 漢 69.8 40 珙縣 初中 08.07 89.10 副隊長 杉木樹小區
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