平莊煤業六家煤礦深入開展談心交心活動

按照礦教育實踐活動“查擺問題，開展批評”環節的工作部署，自6月11日起，六家煤礦在全礦普遍開展談心交心活動，紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

擴大談話範圍，堅持做到“五必談一要談”。由礦黨政主要負責人與礦領導班子其他成員談，領導班子成員相互之間談、與聯係單位班子成員談、與機關分管科室負責人談，督導組與督導單位領導班子成員談。礦黨政主要負責人與基層單位黨政主要負責人談，基層單位黨政主要負責人要與班組長談，指出了問題和不足，指明了努力方向。黨員領導人員還主動接受了黨員、幹部和職工群眾的約談。

緊扣談話內容，堅持做到“四必談”。談心談話緊緊圍繞個人思想實際和崗位職責，對照“五麵鏡子”，相互指出“四風”上存在的突出問題，從理想信念、黨性修養、價值追求、作風養成等方麵，相互03manbetx 存在問題的思想根源，互談分管工作的基層反映和職工群眾期盼，商討解決“四風”問題的方法和措施，重點從解決“四風”、幹好本職工作、服務職工群眾等方麵，互談建議，明確努力方向。真正做到了敢談、真談、深談、實談。

注重談話形式，堅持做到敞開心扉、以誠相見。談心過程中，堅持敞開心扉、以誠相見，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題敞開詳細談。對擬批評的問題，進行了溝通和交換意見，有效增強了談心的目的性、針對性。對困難黨員采取上門談心，主動關懷、扶貧幫困的方式，對青年黨員進行了主動約談，交流思想，幫助他們提高了服務群眾的意識和能力。

通過此次談心交心活動，全礦各級領導班子既主動談了自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出了對方的問題，通過真心實意的溝通思想、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實，切實把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。(李楠)