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安全月征文:生產安全,重在防範(苗雲輝)

作者:苗雲輝 2014-06-18 14:30 來源:狗万manbet官网

生產安全,重在防範

隨著經濟建設的快速發展,安全生產已成為越來越重要的話題。因為安全隱患的無處不在、安全02manbetx.com 的時有發生,已經給我們的生命和財產帶來了不小的損失。而這些隱患和02manbetx.com 的出現也必將阻礙我們進一步的前進和發展。所以,生產需注意,安全無小事。那麼我們怎樣確保生產安全,把02manbetx.com 降到最低限度呢?

由於02manbetx.com 的發生和災難的造成往往不是偶然的,而是經過了一定階段的醞釀,一定條件的量的積累才達到的質的出現。所以我認為,對於安全生產的把握,必須而且應該從“量”做起,從源頭做起。即是從防範做起。

為什麼我說防範是確保生產安全的重要環節呢?因為太多慘痛的教訓證明了這樣一個事實:安全事故是人造成的,而造成這些事故的人常常是由於心理某些“錯誤”所導致的。進而說明幾乎所有事故,如果能做好事前的防範,那麼悲劇完全可以避免的。至少是可以減少或者減輕的。所以對於安全事故,對於安全生產的把控,必須重在防範。追根溯源,回到本質,回到最初可能導致質變的量上來。

那麼我們怎樣才能更好防範安全事故的發生、更好的進行順利的持續的生產和操作呢?正如我上麵所說的那樣,防範要抓住核心,落實到人。通過03manbetx ,我簡單的總結了一下安全生產中可能造成事故出現的一些人的心理狀態和行為方式。具體概括如下: 1.僥幸心理,盲目自信。這是造成違章作業甚至是導致事故的主要心理原因。2.惰性心理。很多人在工作中總想省點事,偷點懶,為了貪圖安逸,而忽視了安全。 3.逞能心理。有些人受到表彰後或者為了顯示自己的能耐,往往會頭腦發熱,得意忘形,不遵守客觀規律,不講科學態度,幹一些愚蠢和冒險的事。4.逆反心理,情緒失控。這種心理常表現為:“你要我這樣,我偏要那樣”,煩躁不安,思緒不集中。當然這些原因的產生除了自身的因素之外,也和生產公司和其他方麵有著某些聯係。比如例如企業管理不善、效益不好,工作環境氛圍不佳。但我認為最主要的還是個人安全意識不夠,同時員工對安全生產的知識淡薄,對特殊環境風險認識不足,這都影響著員工的工作積極性,以及個人的工作情緒,極容易導致一些不安全行為。

針對上麵出現的情況,我們該怎麼辦呢?我認為,一個規範、科學的企業管理模式,在很大程度上影響著員工對工作的興趣。堅持“以人為本”的原則,立足根本,給員工創造一個良好、融洽的工作環境,提高他們對工作的興趣和熱情,穩定他們的安全生產積極性,增強他們在安全生產工作中的防範心理。我們可以從以下方麵進行工作:

一:加強提高全體員工的個人素質和安全意識。在安全生產管理過程中,一線工作人員的防範心理是重中之重。一方麵,從個人修養和安全意識上加強員工的心理誘導。堅持不懈地開展素質教育、技能教育、法製教育、崗位安全知識教育、崗位01manbetx 01manbetx 安全技術01manbetx 的教育,以及關鍵裝置、崗位、重點要害部位的安全檢查教育、事故案例教育等。另一方麵,可借鑒日本的安全生產協作經驗來進行強化全體員工的安全防範心理意識。企業以安全生產協作組為平台,共同開展安全檢查、事故案例03manbetx 、應急互動與聯動、風險評價培訓、安全生產工作技能比武等活動。這樣不僅強化員工安全知識,還提高了企業的整體安全生產水平,時刻給員工腦中添一根玄,在工作崗位時就應該牢記安全生產的相關規章製度,懂得03manbetx 安全風險,牢記安全生產對個人、集體乃至社會的重要性。

二:規範企業的管理。企業單位應該高度重視安全生產的重要性,夯實基礎,強化保障能力。第一,加強安全管理基層人員建設。

三:落實安全生產責任體製,主動做好安全生產大檢查工作。安全生產責任製能給每個階層的員工施予壓力,使其能不斷與時俱進的同時,更能強化自身的安全意識,時時把安全生產牢記心中。把安全生產責任落實到各級領導、各個管理崗位、各個從業人員,從上而下,認真落實。各級生產管理部門要將安全生產目標管理控製指標進行細化分解,層層下達;各級主要負責人和下屬簽訂安全生產責任狀,使各級人員層層落實,形成環環相扣的安全生產管理網。

四:加大安全生產標語的建設。在生產現場,醒目的安全標語能第一時間予以一線工作人員警惕作用,員工之間也能及時地相互提醒。因此,安全生產標語應該及時更新,增加安全生產標語的親和力和感染力,以適應職工的心理和文化需求,進而提高員工的安全生產意識。營造一個融洽的工作氛圍,使大家可以“踏踏實實地上班,安安全全地回家”。

我想,上麵的建議性的措施對於安全生產事故的防範還是有著重要作用的。總之,人是安全生產運行的核心因素,起著決定性的作用。要實現安全生產,我們必須堅持以人為本,牢固樹立安全發展的理念;堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的的方針,每個企業都應該重視全體員工的防範心理培養,切實保證生產經營正常順利進行。

姓名:苗雲輝

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