川煤達竹石板廠廠長羅朝全常念的“職工隊伍經”

川煤達竹石板廠

廠長羅朝全常念的“職工隊伍經”

達竹公司石板選煤發電廠 何建民

“職工隊伍素質不高，不全是我們的責任;但作為基礎的帶隊人，幾年下來職工隊伍素質沒有得到提升，就是我們的責任。”

這是川煤達竹公司石板選煤發電廠廠長羅朝全常說起的話。他一再告誡大家，幹好工作，辦好企業，首要的是帶好隊伍。

作為全國“十佳”選煤廠廠長的他，認為帶好職工隊伍，主要要做好了六件事：首要的是處事公平。公生明、廉生威，不管是廠長還是科長，尤其是車間“一把手”，必須做到這一點。處事隻認製度、規章，決不能厚此薄彼、寬嚴失當;二是獎罰務必分明。要獎出激情、獎出動力;三是牢固樹立“職工訴求無小事”的辦事原則，實實在在地為職工辦好實事;四是放下架子，與職工打成一片，真心誠意與職工交朋友;五是換位思考。布置工作、製定製度，首先要思考我們自己能不能做得到和遵守。隻有我們能做得到，才能要求職工去做到;六是切實做好職工品德和操守教育，讓職工常存忠孝之心、感恩之心、友善之心。