XX礦業公司內部溝通製度
XX礦業公司內部溝通製度
第一章 總 則
第一條 為提高工作效率，避免出現因內部各環節溝通不及時或不順暢導致的工作脫節、推諉現象，促進公司內部各職能和層次間的信息交流，增進理解和提高安全的有效性，結合我公司實際情況，特製定本製度。
第二條 本製度適用於XX礦業公司選礦車間及與尾礦庫相關的各部門。
第二章 細 則
第三條 溝通內容
1. 員工所關心的尾礦庫安全生產事項和職業健康信息;
4. 處理特定的或與員工相關的安全問題。
第四條 溝通方式
根據溝通的內容可以采用多種方式，如公司安委會、公司調度會、安全例會、車間調度會或安全例會、座談會、電話記錄、員工意見箱、填報合理化建議表格等。
第五條 在進行內部溝通交流時，要理解溝通的目的;理解溝通的內容並作出積極反應;掌握抱怨程度;對抱怨信息反饋的滿意度等。
第六條 內部溝通計劃
1.安全管理科每月要組織安全生產委員會就員工所關心的尾礦庫安全健康問題進行溝通討論。
2.安全管理科利用每周公司安全例會對上一周的尾礦庫安全生產情況進行溝通和討論，對存在和發現的安全隱患製定防範措施，並督促落實整改。
3. 選礦車間及公司內與尾礦庫相關的車間(科室)主管負責人每月或每季度組織本單位員工召開會議，聽取、收集員工的安全生產事項建議和意見，加以討論和解決。
4. 選礦車間及公司內與尾礦庫相關的車間(科室)主管負責人在向員工分派任務時，針對尾礦庫安全注意事項要詳細說明安全健康事項，做好全麵交底工作，並聽取、收集和處理員工的建議和意見，集中處理收集職工所關心的問題及安全生產中的注意事項，並記錄備案。
5. 通過在醒目位置設置合理化建議箱、發放建議表格等形式獲取員工的建議和意見。
第七條 信息處理
1. 對收集到的有關安全生產、職業健康有關事項以及員工的建議和意見，選礦車間及公司內與尾礦庫相關的車間(科室)主管負責人及時製定整改措施並及時進行處理。
2. 必要時，由公司安全管理科組織與員工溝通，以召開討論會等形式，及時處理員工關心的安全問題。
3. 做好各項記錄並存檔。
第八條 內部交流信息的傳遞與反饋
1. 公司的管理方針、管理體係的有關要求、安全知識應通過一定方式傳達到全體員工，以增強員工的安全意識。
2. 有關尾礦庫安全管理方麵的法律法規及其它要求的信息應及時通報給相關單位。
3. 選礦車間及公司內與尾礦庫相關的各單位在收到有關法律法規標準時，應及時傳遞到安全管理科，由安全管理科整理登記並傳遞到相關單位。
4. 尾礦庫安全標準化體係運行中產生的信息由其產生的單位及時傳遞到有關單位和人員，並記錄其內容和處理結果，監測結果異常時應及時傳遞，傷亡02manbetx.com 應在當天上報公司領導。
5. 對員工所關心的安全事項、職業健康等問題，及時將處理結果進行反饋，如實告知員工。
6. 在公司醒目位置設置專欄，告知全公司安全生產及設備的運行狀況及職業健康有關情況。
第九條 對已采納的建議和意見並取得成效的員工，公司及時進行表揚、認可並給予獎勵;對未采納的建議給予必要的解釋和說明，得到員工的充分理解。
第三章 附 則
第十條 本製度由安全管理科負責解釋。
第十一條 本製度自發布之日起執行。
