任樓礦不斷深化廉潔從業教育

任樓礦不斷深化廉潔從業教育，堅定全礦廣大黨員幹部理想信念，提高管理人員的廉潔從業、遵紀守法的意識，增強拒腐防變的能力。

強化教育引導，築牢思想防線。任樓礦從預防教育入手，引導黨員幹部廉潔自律，從源頭上防止腐敗現象的發生。今年，該礦通過黨委中心組集中學習、自學，開設培訓班等方式，對全礦班組長以上管理人員進行廉潔從業教育，讓管理人員重溫《廉政準則》、集團公司《廉潔從業》手冊、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》。組織廉潔從業專題學習，采取聘請專家講座、組織專題討論、觀看警示教育牌版等多種形式，加深理解，提高認識。

持續開展活動，不斷營造氛圍。該礦常年開展內容豐富，形式多樣的廉潔從業主題活動，不斷增強全礦黨員幹部的自律意識和拒腐防變能力。今年，該礦開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，先後通過授廉政課、辦廉政班、開展廉政圖片展、廉政知識競賽、廉政談話等多種形式，增強廉政氛圍；組織管理人員分批到宿州第三監獄進行實地警示教育，增強黨員幹部辨別是非觀念；開展“廉政法規進基層”活動，逐步形成覆蓋班組、區隊、全礦的大眾化、立體化的廉政知識大宣教格局。

落實廉政製度，監督教育並重。該礦在執行好上級廉政規定的同時，圍繞安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理等各項管理工作，製定具有實際操作性的《廢舊物資管理辦法》、《工程招投標管理製度》、《工資分配監督管理的補充規定》等各項製度。在具體實施過程中，按照事後監督與事前事中監督相結合、監督檢查與改進管理相結合、懲治與教育相結合的辦法，加強日常的監督檢查，在易出現問題的環節進行了重點監察，對各單位獎金發放、公積金使用情況進行全麵檢查，嚴格清查小金庫、克扣截留現象，對各種違紀現象堅決查處、嚴懲不貸，有效地堵塞管理漏洞，遏製了不正之風的滋生，促進了和諧穩定。（秦品陽）