先進典型引領 比學趕超勁足

在企業嚴峻困難形勢下，今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦製修車間黨支部為進一步調動職工創先爭優意識，以“平凡人典型事”活動為載體，加大先進典型培養，增強職工幹工作的熱情，學習先進典型事跡，用更優秀的工作表現、工作成績對標先進，營造了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。

該活動通過工長及職工推薦的形式上報黨支部，該車間黨支部對先進人物事跡在功德欄進行粘貼、宣傳、表揚、獎勵。自活動開展以來，已有25名職工先進事跡被推薦為典型，在車間廣泛宣傳，受到了表揚，其中包括安全、生產、節支、技改、道德、文明等方麵的典型，使職工備受鼓舞、幹勁十足。主要體現在以下幾方麵：

1、職工看了紅榜上張貼的事跡，感到自己的工作表現得到了領導的認可，心裏很高興，榮譽感油然而生，也更增強了職工繼續幹好每一項工作的決心。

2、使職工看了明白，隻有付出，才有收獲。崗位幹好與否獲得的結果是不一樣的，對工作有沒有盡職盡責，有沒有幹好幹精領導心裏都有數，以後要向先進學習，認真履行崗位職責，崗位建功。

3、先進人物、事跡不斷在職工中間傳頌，進一步監督受表揚者工作是否確實好，更激勵各班組職工，“我們幹工作也能更好！”

4、讓職工相互之間學有榜樣，也給優秀職工的班組增添了榮譽感，帶動各班組創先爭優，使職工以更高的熱情和信心，立足崗位，嚴格要求自己，切實做好崗位描述、風險預控、認真履行崗位職責，踏實幹好眼前的每一件事。

5、尤其在企業當前困難時期，對先進典型進行表揚、宣傳，更說明了在當前形勢下職工發揮才能、展現本領的平台的重要性，更牢固樹立了要繼承和艱苦奮鬥精神，不斷開拓思路、超越自我、完善自我，通過自身的努力來為企業貢獻微薄之力。

6、崇德向善、文明行為一向是我們中華民族的傳統美德，通過對身邊典型人事的宣傳，更加深大家對愛、對善、對敬、對文明的理解，影響並激勵大家的一言一行，使周圍的人都能感受到你的一份真心，讓我們的企業更加和諧、文明。

7、“平凡人典型事”評選活動開展以來，職工們不僅很關注當月某某職工做了什麼好事，更關注周圍的職工的表現了，有表現出色的，他們都積極反應推薦，工作中，嚴格要求自己，對待每一項任務都能積極努力完成。

8、身邊的故事雖小，但折射出的是一種正氣、一種品德、弘揚的是幹事創業的正能量，通過此活動，職工有認同感、幸福感、歸屬感，有利推進各項工作順利進行。