峰峰集團羊東礦黨委激發基層黨建活力

今年以來，峰峰集團羊東礦黨委將支部考核、資料管理和特色創建作為黨群強基的著力點，在“求真”和“做實”上下真功夫，全麵激發黨群係統新活力。

礦黨委為突出支部工作重點，創新實施“支部對標趕超”機製，引導基層支部將工作精力放到安全生產上，一切工作服務於安全生產。按照工作性質，將全礦27個黨支部（區科）劃分為三個賽區，實行分組考核、分區排名，增強了考核的針對性，激發了基層支部勇於創爭的積極性，全礦上下形成了黨政同心、創先爭優的良好局麵。

礦黨委對基礎資料進行分類規範整理，按照“班子和隊伍、安全和穩定、思想文化和廉政建設、黨建帶群建、業績和成效”五大工作板塊進行集中組織觀摩評比、選樹典型。黨群部門深入基層黨支部，強化基礎資料指導，對基層的黨群資料進行精簡合並，集中管理，既減輕了負擔，又提高了黨支部資料管理能力，形成了具有“羊東特色”的黨群資料管理體係，真正使資料管理成為增強黨建基礎的重要手段。

該礦黨委根據黨支部工作性質，確定了27個考核點，按照百分製進行績效評價；一線區隊以創水平為載體，重點突出黨員先鋒隊作用；生產職能部室以精優管理為載體，突出技術創新；後勤和輔助單位以心係一線為主題，突出優質服務；機關以強化工作交流溝通為特色，突出作風轉變。通過實施特色創建，全礦形成了一批有影響力的特色品牌，一采區黨支部在“創先爭優”活動中，創出大斷麵月產7800噸的好成績，刷新斷層月產新記錄；五采區包隊區長楊修然帶領員工實現了斷層10多條、采高0.8米薄煤綜采安全開采；運輸區黨支部創建“三型”黨組織建設。這些特色品牌的影響和作用，彰顯出黨建工作特有的力量和活力。

（王琦）